掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社エアウィーヴ

東京駅・本部企画職◆「エアウィーヴ」の店舗販促企画・運営支援/土日祝休・年121休/小売業界経験歓迎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

東京駅・本部企画職◆「エアウィーヴ」の店舗販促企画・運営支援/土日祝休・年121休/小売業界経験歓迎

エアウィーヴは全国約300店舗を展開し、東日本エリアだけでも約100店舗を運営しています。本ポジションでは、エリアマネージャーや店舗スタッフと密に連携しながら、店舗を支える本部企画職としてご活躍いただきます。

店舗から寄せられるさまざまな相談への対応や販促施策のサポート、データ集計・分析、店長会議の運営など、営業組織全体を支える重要なポジションです。チームで連携しながら業務を進めるため、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら働きたい方に適した環境です。

■具体的な業務内容
・店舗スタッフやエリアマネージャーからの問い合わせ対応(電話・メール・チャット)
・販促物(POP・VMD関連)の発注および管理
・店舗備品や制服などの管理、手配
・各種申請業務および社内関係部署との調整
・店舗マスタや営業情報の登録・更新
・売上データの集計、分析、レポート作成
・AIやデジタルツールを活用した業務改善の推進
・3~4カ月に1回実施する店長会議の運営サポート  (会場手配、資料作成、当日運営など)
・各種研修運営、アンケート集計、資料作成

店舗運営に関わる幅広い業務を通じて、店舗スタッフが接客や販売に集中できる環境づくりを支えていただきます。

■組織構成
店舗営業部 東日本グループ 店舗支援チームへの配属となります。
東日本グループは3ブロック体制で運営しており、本部長1名、部長1名、担当部長1名、チームリーダー3名、担当メンバー9名、営業事務2名が在籍しています。
今回ご入社いただく方には、既存メンバーと連携しながら業務を推進いただくとともに、チームの中心的な存在としてご活躍いただくことを期待しています。20代から50代まで幅広い世代が活躍している組織です。

■エアウィーヴとは:
一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
店舗運営サポート、営業企画、販促企画、営業サポート、営業事務のいずれかの経験をお持ちの方
Excelを使用したデータ集計業務の経験をお持ちの方(SUM・IF・VLOOKUP等を活用できるレベル)

■歓迎条件
食品・日用品・化粧品・消費財メーカー等でのラウンダー営業や店舗支援の経験をお持ちの方
販促企画、売場づくり、店舗運営支援、営業支援の経験をお持ちの方
複数店舗や取引先を巻き込みながら業務を推進した経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
一般職

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円~2,880,000円
固定残業手当/月:70,257円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
270,257円~310,257円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給上限金額3万円まで/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育制度

<その他補足>
・睡眠休暇制度(年間最大5日)
・ウェルカム休暇(特別休暇)※入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。
・交通費支給(規定あり)
・社販制度
・モニター制度
・浅田真央アイスショーなど観覧
・Netflix見放題プラン(ご家族も利用可能)
※社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※会社カレンダーにより土曜出社日あり
有休休暇、睡眠休暇(睡眠アプリ利用で条件達成者に年間最大5日間の休暇付与)、慶弔有休休暇、育児・介護休暇、ウェルカム休暇(特別休暇)

会社概要

事業概要

~「睡眠の質」にこだわり、寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず「睡眠のトータルソリューションカンパニー」として成長し続けています~

■製造品目:エアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)

■企業のこだわり:
「The Quality Sleep(眠りの世界に品質を)」というブランドコンセプトを掲げ、
人生の1/3の時間を費やしている「睡眠」に対して、最高の眠りを提供することで1人ひとりの豊かな生活を実現することをミッションとしています。
睡眠研究に基づいて作られた『エアウィーヴ』は、高反発マットレスを中心に、敷き布団やかけ布団、枕など様々な寝具があり、
業界で初めてマットレスを3分割にし、体形に合わせて硬さを組み替える“個別使用化”を提案しています。
今後は、海外展開の加速、ウェルネス分野の拡大、環境に優しい素材を用いた商品開発など、未知への挑戦を続けます。

■「エアウィーヴ」採用実績:
JAL国際線ファーストクラス・ビジネスクラスや、最高のおもてなしを追求する一流ホテル・旅館などに採用されています。
また、有名アスリートとのスポンサー契約も多数あり、質の高い眠りを求める人々から愛用されています。

■事業所:
幸田ロジスティクスセンター、幸田工場(愛知県額田郡幸田町)、東京本社(東京都千代田区大手町)、滋賀工場(滋賀県長浜市)、国見工場(福島県伊達郡国見町)

所在地

〒444-0115
愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

設立
2004年11月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

21,300百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016068146

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