掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/24(土)

株式会社Water Air

【渋谷】Webコーダー|自社ECの制作・運営/デザイン・撮影などブランドづくりにも関われるポジション

正社員
転勤なし
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仕事内容

【渋谷】Webコーダー|自社ECの制作・運営/デザイン・撮影などブランドづくりにも関われるポジション

■ 仕事内容
「tu-hacci」のWebコーダーとして、自社ECサイトや楽天などのECモールにおけるWeb制作を担当していただきます。
LPや特集ページの制作・更新など、コーディングを中心に、Webデザインや撮影サポート、制作スタッフの進行管理など、幅広い業務に携わっていただくポジションです。
私たちが大切にしているのは、担当業務を正確に進めることはもちろん、周囲とコミュニケーションを取りながら、チーム全体でより良いクリエイティブをつくること。
他部署メンバーと連携しながら、制作物のクオリティ向上や業務改善にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
コーディングの専門性を活かしながら仕事の幅を広げたい方、チームで何かをつくり上げることが好きな方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
Webコーディング・サイト制作
商品LP・セールLP・特集コンテンツのコーディング、更新
サイトの使いやすさや制作効率を高める改善提案
デザイン・クリエイティブ制作
バナーやWebデザインの制作・修正
デザイナーと連携したページ構成や表現の検討
商品撮影やビジュアル制作のサポート
チーム連携・制作進行
アルバイトスタッフへの業務振り分け、進行確認、制作物のチェック
デザイナーやEC運営担当との制作スケジュール調整
制作フローの見直しや業務効率化の提案
チーム内での情報共有や円滑な制作進行のサポート

【このポジションの魅力】
1.コーディングを軸に、幅広いクリエイティブに関われる
Web制作だけでなく、デザインや撮影など、ブランドづくりのさまざまな工程に携わることができます。
2.チームでより良いものをつくる楽しさがある
職種の垣根を越えてアイデアを出し合いながら、制作を進める環境です。自分の提案や工夫をアウトプットに反映できます。
3.制作チームの成長にも貢献できる
スタッフへのサポートや制作フローの改善など、チーム全体の生産性やクオリティを高める役割も担えます。
4.自社ブランドだからこそ成果を実感できる
制作したページへのお客様の反応や売上など、クリエイティブの成果を身近に感じながら改善に取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
HTML/CSSを使用したWebサイトのコーディング実務経験
JavaScriptを使用したWebサイトの実装経験
LPやECサイトの制作・更新経験
Photoshop、Illustratorなどの基本操作スキル
他職種やチームメンバーと連携して制作を進めた経験

【歓迎条件】
楽天・AmazonなどECモールの制作・運用経験
レスポンシブ対応のコーディング経験
アパレル・美容・ライフスタイル領域での制作経験
バナーやLPなどのWebデザイン経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス(2026~最新)
住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,900円~433,140円
固定残業手当/月:40,100円~66,860円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(業績に応じて年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額25,000円まで支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
メンター制度、図書・資格取得補助、外部勉強会・セミナー参加補助

<その他補足>
社内販売割引制度、専用PC・周辺機器支給又は貸出し、フリードリンク、歓迎会・忘年会、社内表彰、健康診断・インフルエンザ予防接種、メンター制度、図書補助制度、資格取得補助制度、外部勉強会・セミナー参加補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季・年末年始・特別休暇、育休産休制度あり

会社概要

事業概要

■衣料品の企画生産、通信販売事業
・広島市内を本社とする、レディースインナー(女性用下着)の企画、販売を行う企業です。
・「tu-hacci(ツーハッチ)」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。
・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。
・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。
・レディースインナーという商品のため、20~30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
<現在>
「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。
事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。
拡大期のブランドと共に成長できる環境です。
<将来>
「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。
更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。

所在地

〒733-0003
広島県広島市西区三篠町3-24-19

設立
2010年4月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016068178

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