株式会社アワバリュー

【PM・PdM候補】自社プロダクト開発・改善をリード◆ブランド品等のプラットフォーム事業

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～エンジニア・UI/UXデザイナーの経験を活かせる／自社プロダクトの開発・改善をリード～

■概要：
自社プロダクトの開発・改善を推進する、PM／PdM候補を募集します。
今回の募集では、PM／PdMとしての実務経験そのものよりも、エンジニアまたはUI/UXデザイナーとして培ってきた専門性と、チームをリードしてきた経験を重視しています。

「これまでの専門性を活かしながら、プロダクト全体を動かす仕事に挑戦したい」
「将来的にPM／PdMとしてプロダクトの意思決定を担いたい」
そんな方に、次のキャリアへステップアップしていただけるポジションです。

入社後は、プロダクト開発に関わるメンバーと連携しながら、プロジェクト・チームの進行管理を中心に担当いただきます。

■具体的には：
・プロダクト開発におけるプロジェクト管理
・開発スケジュール・タスク・進捗管理
・エンジニア・デザイナー等のチームマネジメント
・開発要件・仕様の整理、優先順位付け
・プロダクト改善に向けた課題整理・企画
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの連携
・開発プロセスの改善
・プロダクトの品質・開発スピード向上に向けた施策推進
・必要に応じた開発・デザイン実務

＜業務比率のイメージ＞
◇マネジメント・プロジェクト推進：6割
◇開発・デザイン実務：4割
完全な管理職ではなく、これまでのエンジニア／デザイナーとしての専門性を活かしながら、「自分でも手を動かしつつ、チームとプロダクトを前に進める」ことが期待されるポジションです。

■ポジションの魅力：
◇専門職からPM／PdMへキャリアを広げられる
エンジニアやUI/UXデザイナーとして一定の経験を積んできた方が、次のキャリアとしてPM／PdMを目指せるポジションです。
「技術だけ」「デザインだけ」ではなく、プロダクト全体を見ながら意思決定・プロジェクト推進に携わることができます。
◇現場経験をそのまま活かせる
エンジニア・デザイナーとしての実務経験があるからこそ分かる、現場の課題やユーザー視点をプロダクト開発に活かしていただけます。
マネジメントだけに専念するのではなく、必要に応じて開発・デザインにも関わるため、これまで培ってきた専門性を無駄にしません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
（1）エンジニア
・エンジニアとしての実務経験4年以上
・チームリーダー、開発リーダー等のリーダー経験
（2）UI/UXデザイナー
・UI/UXデザイナーとしての実務経験4年以上
・チームリーダー、デザインリーダー等のリーダー経験

※PM／PdMとしての実務経験は必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
必要に応じて支援を実施

＜その他補足＞
・副業可
・服装自由（全従業員）
・ストックオプション（一部従業員利用可）
・ウェルカムランチ制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（4日間）
・年次有給休暇あり（入社6か月後付与及び法定通り）
・慶弔休暇