サイカパーキング株式会社
【名古屋】企画営業＜自治体と進める駐輪場開発・街づくり＞年休125日・土日祝休・残業月15h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～飛び込み営業や価格勝負ではなく、自治体や土地オーナーと連携しながら街づくりを推進◎企画・開発・運営まで一貫して携われる企画営業／テレアポ・個人ノルマなし／男女ともに育休取得実績有～
■業務概要：
駐輪場・駐車場の企画開発から運営まで一貫して担う企画営業をお任せします。
★放置自転車対策や街の景観・安全向上に貢献できる社会貢献性の高い仕事です★
紹介や自治体の公募を中心に提案を行うため、飛び込みやテレアポ主体ではありません。自治体や土地オーナーと連携しながら、より良い街づくりを推進します。
■業務詳細：
【駐輪場・駐車場の企画開発】
▼企画提案
土地オーナーや自治体に対する駐輪場・駐車場の開発提案
▼調査・事業計画
立地調査や利用予測、収支シミュレーションの実施
▼施設設計
設備やレイアウトの検討・選定
▼運営企画
料金体系や運営方法の立案・改善提案
【施設運営・マネジメント】
▼関係者との調整
自治体・土地オーナー・現場スタッフとの折衝や調整
▼運営改善
利用者ニーズをもとに運営方法やサービス改善を企画
▼組織マネジメント
現場スタッフの管理や育成、働きやすい環境づくりを担当
■業務の魅力：
自治体や土地オーナーと連携し、駐輪場・駐車場の企画提案から運営改善まで一貫して担当。街づくりに貢献できる社会貢献性の仕事でありながら、提案力・プロジェクト推進力・マネジメント力を幅広く磨ける環境です。
■研修制度：
入社後はOJTを通じて、提案方法や現地調査、収支シミュレーション、施設運営・管理などを基礎から習得いただきます。業界未経験でも安心してスタートできる環境です。
★異業種出身者も多数活躍中★
不動産営業、商業施設開発、サービス業、SE、商社営業など多様な経歴を持つ社員が在籍しています
■働き方：
年休125日・土日祝休・残業月15h程度とプライベートも大切にできる環境です。
リモートワーク（週1日程度相談可）や時差出勤制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。
■当社について：
当社は駐輪場・駐車場の企画開発・運営管理を手掛ける業界のリーディングカンパニーです。自治体や商業施設、鉄道会社等と連携し、交通インフラ整備や放置自転車対策を通じて快適な街づくりに貢献しています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験の方大歓迎！／
■必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方
※下記いずれか
・営業経験（法人・個人不問）
＼こんなご経験をお持ちの方は歓迎します／
・販売・サービス業における店舗運営やスタッフマネジメントの経験
・SVやエリアマネージャーとして複数店舗・チームを統括した経験
・派遣スタッフの採用・配置・労務管理などの経験
・自治体や公共案件に関わった経験
・関係者を巻き込みながら業務改善や運営改善を推進した経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル5階
勤務地最寄駅：各線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：15h程
※時差出勤OK（前後1時間での時間調整可）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,600円～263,000円
＜月給＞
232,600円～263,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※健康増進手当あり（完全非喫煙者に月額3,000円支給）
※これまでの経験などを考慮して当社の規程で決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万まで ※規定により支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT研修となっております。
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■職能手当
■確定拠出年金制度
■評価制度（年に1回）
■健康増進手当（完全非喫煙者に月額3000円を支給）
■退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（12/29～1/3）、GW休暇、夏季休暇（4日）※試用期間中は適用外、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の取得実績もあり）
※5日以上の連続休暇OK
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
駐輪場管理運営業・駐車場管理運営業を行っています。
■事業の特徴：
（1）駐輪場・駐車場の運営管理…多くの方々が自転車・バイク・自動車等を日々利用しています。そしてその車両が通行する道路と共に必要となるものが、その車両を停める「駐輪場駐車場」です。このような駐輪場・駐車場のない「まち」は利便性の高い「まち」とは言えません。また安心・安全な駐輪場・駐車場は、全ての人々に安心・安全を提供できます。同社は「安心・安全」な駐輪場・駐車場の提供はもとより「綺麗・快適・機能的」な駐輪場・駐車場の展開を常に考え、その管理運営をとおした「まちづくり」を進めています。
（2）総合的な自転車対策…同社では、駐輪場の管理（美化景観）・街頭指導（啓発活動）・撤去、保管、返還業務を行っています。
（3）自転車・車に関わるトータルプランニング…業界のリーディングカンパニーとして培った豊富な経験と実績を最大限に活用した自転車・車に関わるトータルプランニングを提供します。同社は駐輪場・駐車場について、車両を停めるだけでなく、人と人とが交わるハブ的な拠点であると考えています。そして駐輪場・駐車場施設を設計・施工する場合は街の景観と調和する事を最重点に考え、「綺麗」「快適」「機能的」な独自の駐輪場・駐車場のプロデュースを行い、まちづくりに貢献します。
（4）システム・機器の販売…システム販売CYPON（無電源式自転車駐輪システム）、サイカスマートナビ（駐輪場・駐車場web検索、定期申込・決済システム）など、自社で開発した駐輪・駐車に関する各種システムや機器の販売も行っています。
■同社の強み：
・自治体、商業施設、オフィスビル等の様々なニーズに対応の他、直営／自主開発事業を推進
・受託／指定管理者制度／PFI／P.P.P／共同運営等、様々な事業形態に対応
・自転車活用のトータルプランナーとして放置自転車の整理指導、撤去／保管／返還、生活環境／都市環境創生の様々なニーズに対応
・業界のオピニオンリーダーとしてシンクタンク機能を発揮し日本で最初の駐車場／駐輪場専門誌を発行
・多くの業界団体の事務局機能を引き受け啓蒙活動／広報活動の推進及び業界発展に寄与- 所在地
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル7F- 設立
- 1977年1月
- 従業員数
- 1,764名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
6,363百万円
- 経常利益
- 172百万円
応募方法
応募方法
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