島根電工株式会社

【松江市】サービスエンジニア（自動制御・計装設備）｜PLC・制御盤保守｜年休125日／賞与6.5ヶ月

---

【中国地方トップクラスの実績を誇る安定企業／賞与支給実績6.5ヶ月／年休125日／働きやすさ◎】

■採用背景
当社は創業以来、電気設備工事や空調設備工事、通信設備工事などを手掛け、山陰エリアトップクラスの実績を築いてきました。
近年は工場や各種施設における設備の自動化・省エネルギー化ニーズが高まっており、案件拡大を見据えた体制強化を進めています。

■業務概要
工場や病院、各種施設に導入されている自動制御設備の保守点検・メンテナンスを担当いただきます。
設備の安定稼働を支える技術者として、お客様の生産活動や地域インフラを支える重要な役割を担います。

■業務詳細
・自動制御システムの調整、点検、保守業務
・PLC、インバータ、セーフティ機器などの更新対応
・各種制御盤の修理、改修業務
・設備不具合発生時の原因調査および改善提案
・生産設備の自動化システム構築支援
・電力の見える化や省エネルギー化に向けた提案、対応

<扱う製品・技術について>
PLCやインバータ、ロボット関連機器、制御盤などの計装・制御機器を扱います。
設備の安定稼働だけでなく、自動化や省エネルギー化を支える技術領域に携わるため、電気・計装分野の専門性をさらに高められる環境です。

■組織構成
配属先の計装環境事業部は24名体制です。
平均年齢は30～40代で、経験豊富な社員が多く在籍し、相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組めます。

■働き方
年間休日125日で、完全週休2日制（土日祝）を採用しています。
月平均所定外労働時間は19.5時間、週3日のノー残業デーも導入しており、メリハリをつけて働ける環境です。
平均有給休暇取得日数は10.8日で、男性育児休業取得率90.5％、女性取得率100％と家庭との両立も支援しています。

■教育体制
入社後はOJTを中心に業務や顧客対応を習得いただきます。
資格取得支援制度や資格手当も整備しており、継続的なスキルアップを後押ししています。

■企業の特徴
設立から69年にわたり地域社会のインフラを支え、平均勤続年数は16.3年と高い定着率を維持しています。
社員教育にも力を入れており、人材育成への継続的な投資や福利厚生の充実を通じて、長く安心して働ける環境づくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士2級以上
・計装士2級以上

■歓迎要件：
・空調・衛生設備等の基礎知識をお持ちの方
・ビルオートメーションや空調自動制御の施工管理・メンテナンス経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：島根県松江市東本町5-63
勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月上限27,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：借上社宅（単身用・世帯用あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金（確定拠出年金）
■従業員持株会
■ノー残業デー（週3日！）
■インフルエンザ予防接種会社負担
■資格取得助成・資格手当
■資格取得助成・奨励金
■U・Iターン支援
■従業員専用駐車場あり
■企業年金（確定拠出年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：土曜、日曜、祝日（土曜の一部は計画年休で休み）
休暇：年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産前産後＆育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇など）