株式会社KISSUI GROUP
労務マネージャー◆数千人規模の給与計算・社会保険手続き◆成長スピードのある環境での仕組みづくり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できます
◎数千人規模の給与計算・社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的にこなした経験を積めます
■業務内容
・勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
・入退社対応、社会保険対応
・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務
・労災対応
・病気休職、産育休対応
・雇用契約書や就業規則の管理/法改正の対応
・社会保険労務士、弁護士等、外部専門家との連携
・従業員データベースの整備
・労働時間上限や有給休暇取得等、各種コンプライアンス対応
・メンバーのマネジメント
■ゆくゆくお任せしたいこと
・定期業務のプロセス改善、効率化(システムの導入やリプレイスを含む)
■現在の組織体制
・管理部長
・メンバー2名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・事業会社における労務(給与・労務)業務3年以上
・IPO準備会社での労務業務経験
■歓迎条件:
・小売飲食業での労務業務経験
・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク可(週1回、要申請)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は固定時間制:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与
700万円~1,060万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円
その他固定手当/月:280,000円~580,000円
<月給>
500,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
■その他固定手当=役職給
■昇給:年2回(2月/8月)
■賞与:年2回(3月/9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円
住宅手当:3万円※規定あり
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・キャベツ農園研修 など
・豊洲市場研修
<その他補足>
・役職給
・勤続手当(月最大30,000円)
・結婚手当(50,000円)
・出産手当(50,000円)
・食事手当(10,000円)
・通信費手当(7,000円)
・プレゼント手当(3,000円)
・駐輪場補助制度
・健康診断
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引
・入社贈呈品
・ご両家食事会制度
・社員旅行
・KISSUI MONJA AWARD
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
結婚休暇、健康休暇、誕生日休暇、社員旅行休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。
■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、加とう、山加商店- 所在地
〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2階- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 361名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,470百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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