株式会社Leo Sophia Group
【大崎】フレグランスの調香師・アシスタント◆自社ブランド/土日祝休み/年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【香水を作りたいお客様の思いを形にする研究開発職/DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業を展開し続ける年商100億円超えのコングロマリット企業/土日祝休み】
■業務概要
香りに関する商品開発・研究開発・品質評価などの研究開発職を募集します。
香りに関する知識や評価経験を、 「日本では数少ない、香水を作る仕事」へ広げていけるポジションです。 専門性の高い業務内容を学び、サポートしながら、ファインフレグランス製品を開発する側にまわっていただきます。
■業務詳細
・OEMのお客様に向けての香り開発
・各種商談
・香料サンプルやデータベースの管理
・基材への賦香サンプルの作成
・クライアントへの提案資料の作成
・工場での製造作業
・商品開発に関する各種業務
LUZのOEMでは、ターゲットや使用シーン、ブランド・作品の世界観などをヒアリングし、それをもとに香りを具現化していきます。香りの試作を繰り返しながら、お客様のイメージに近づけていく仕事です。
■ポジションの魅力とやりがい
・日本では数少ない香水の創作の側にまわることができる
・「目に見えないもの」を形にしていく
・ファインフレグランスというフレグランス製品の花形に携わることができる
■有限会社LUZについて:https://luzfragrance.com/company
LUZは、フレグランスを中心に、香りの商品を企画・開発・製造まで一貫して手掛けるフレグランスメーカーです。
1998年の創業以来、「日本製香水を創る」という想いのもと、香りに関するさまざまな商品を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須:
・化学・薬学・農学など理系大学、または大学院を卒業した方
・「香水」への興味関心がある方
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・香料メーカーでの研究開発・評価・調香補助経験
・化粧品メーカーでの香り関連の商品開発・処方開発経験
■歓迎
・パフューマーとしての実務経験
・エバリュエーターとしての実務経験
・香料に関する研究開発・評価経験
勤務地
LUZ
住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
有限会社LUZへの出向となります。
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング 6階
事業内容:自社ブランド香水の企画製造販売、香り製品のOEM製造
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,317,200円~5,203,200円
固定残業手当/月:56,900円~66,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験や能力、現職給与を考慮し決定します。
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年2回(2月/8月)※半期ごとに月給の1か月分を目安に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・社割制度
・退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、その他特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◆インターネットメディア事業(Webメディア運営およびコンサルティング)
◆医療事業(美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営)
◆店舗開発事業(実店舗のブランディング、マーケティング、運営)
◆DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング)
◆ホスピス事業(ホスピス施設の運営)
■Leo Sophia Groupとは:
▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団
Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。
▼新時代の雇用関係「アライアンス」
Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F- 設立
- 2014年9月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
11,700百万円
応募方法
応募方法
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