メリービズ株式会社

【広報PR】1人目専任◆IR・ブランディングまで幅広く◆IPO準備期スタートアップ◆経理DXサービス

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【裁量◎／経営直下／会計ソフト導入ではなく、企業の経理機能そのものを進化させる会社／週3リモート】

■当社サービス魅力
経理DX市場では多くのソフトウェアが提供されていますが、企業が本当に求めているのは「ツール」ではなく「業務が回る状態」です。
当社はプロ経理人材とDXコンサルティングを組み合わせ、システム導入後の運用や業務改革まで支援。
単なるSaaSベンダーではなく、経理変革の実行パートナーとして選ばれています。
＜導入実績＞LINEヤフー、コクヨ、ベネフィット・ワン、スマートニュース、クックパッド等
※大手企業から成長企業まで幅広い導入実績を有します。

■業務内容
IPO準備期ならではのスタートアップで、PRだけでなくIRやブランディングの領域まで深く関われます。
経営陣・事業部の思考を汲み取った柔軟なメディアリレーションや情報発信にもチャレンジしていただける環境です。

■業務詳細
全社を横断する1人目PR専任担当として、社内各部門と密に連携しながら以下の業務をお任せします。
◇IR・コーポレートブランディング
・IPO準備を見据えた情報発信の企画、コーポレートサイト改善、イベント・登壇施策の企画運営
◇プレスリリース企画・配信
・事業やサービス、組織に関するPRネタの発掘から、リリースの企画・執筆・配信までを担当
◇コンテンツ・SNS運営
・オウンドメディア、note、SNSなどの発信テーマ設計、記事企画・取材・編集・運用改善
◇社内連携・情報発信推進
・事業部や役員へのヒアリングを通じ、現場の取り組みや事業価値を社外へ発信

■ポジション魅力
◎専任1人目で裁量大。問いを立て、進め方をリードし、自分自身の「型」をつくる醍醐味があります。
◎経営層とダイレクトに連携します。経営の視点と現場の熱量の両方を肌で感じながら広報ができます。
◎経理・バックオフィス領域の価値を社会に伝え直し、当社らしさを自らの言葉で定義し直す面白さがあります。

■チーム特徴：
全社を巻き込んで進めていくハブとなる組織です。
経営層との目線合わせだけでなく、全国で稼働するリモートスタッフや現場に直接入り込み、まだ言語化されていない「裏側にいる人のストーリー」を大切にする温かいカルチャーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
BtoB企業でのPR実務経験（2年以上）
※プレスリリースの執筆・配信、noteやオウンドメディアなどのコンテンツ企画・ライティングの実務経験があること

■求める人物像：
社内関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
他部署のメンバーや経営陣から自発的に情報（PRネタ）をヒアリングし、協力を引き出しながら企画を進められる方

■歓迎：
・BtoB／SaaS／スタートアップ領域での広報のご経験
・IPO準備企業での広報、またはIR発信に関わったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※現在は月曜日・木曜日を出社推奨日としておりますが、業務状況に応じてリモートワークとの併用が可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※通勤時の混雑を避けるため、時差出社も推奨

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。期間満了後、正社員へ登用予定です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与について：基本給288,274～372,602円、固定残業代月45時間分99,726～128,898円（超過分は別途支給）となります。その他の条件に変更はありません。

契約の更新：無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■ストレッチ手当（年間上限120,000円）：書籍購入、セミナー・研修参加、資格取得、SaaSサービス利用など、スキルアップ・自己成長に関する費用を補助します。

＜その他補足＞
■PC／マウス支給
■Welcome Lunch：新しく入社したメンバーとのランチ代を初回に限り補助します。
■決起会：メンバー同士の交流やチームビルディングを目的とした懇親会を実施しています。
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター利用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（ペットも対象）