株式会社エンゼル建設

【静岡／未経験歓迎】建設アシスタント◆リゾート物件の修繕・リフォーム◆年休120日／残業20h程度

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～未経験からリゾート物件の建設アシスタントへ／先輩社員の丁寧なフォローと研修制度あり／完全週休2日・年間休日120日・残業月平均20時間程度～

■概要：
TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。
グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。あなたには、伊豆エリアにあるリゾート物件の工事に関するさまざまなアシスタント業務を担当していただきます。

■業務詳細：
◇伊豆エリアには現在、多くの別荘・リゾートマンションがありますが、こうした物件の修繕やリフォームでは、現場でのさまざまなサポート業務が発生します。まずは現場監督のアシスタントとして、近隣への挨拶や現場の確認、資材・部品の運搬、簡単な部品交換、清掃など、できることから少しずつ担当していただきます。
経験や知識がない方でも問題ありません。最初から一人で現場を任せたり、難しい業務をお願いしたりすることはなく、先輩と一緒に現場を経験しながら、工事の流れや現場管理の仕事を身につけていきます。
仕事に慣れてきたら、少しずつ担当できる範囲を広げ、小修繕などの現場管理から、将来的には一つの現場を任せられる人材へと成長していただきたいと考えています。資格取得などにも挑戦しながら、建設業界で長く活躍したい方を歓迎します。

■仕事のやりがい：
◇自分の手から“非日常空間”を生み出せる
ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。

■入社後の働き方：
入社後は、中途入社だからと放置せず、社員がしっかりとフォローします。
不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただくことでいち早く業務を習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
※特別な経験やスキルは問いません。意欲重視の選考です

■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（簡単なWord、Excelが使える程度でOKです）

※以下は必須ではありませんがお持ちであれば活かせます
・建築・住宅業界での実務経験（設計、現場監理、営業など職種は問いません）

■歓迎条件：
・接客、サービス業に携わった経験のある方
・営業経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
伊豆支店
住所：静岡県熱海市田原本町9番1号
勤務地最寄駅：東海道線／熱海駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度です。プライベートの時間も大切にできます。（繁忙期により変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は賞与算定期間に算入されません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：※会社都合の引越しの場合
寮社宅：長期出張中などの場合、利用応相談
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修育成制度

＜その他補足＞
■通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給）
※マイカー通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
■各種資格取得一時金制度
※宅地建物取引士などの資格取得時に一時金を支給します。
■単身赴任手当（会社都合の場合）
■引っ越し手当（会社都合の場合）
■住宅補助（会社都合の引越しの場合）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■中小企業退職金共済加入
■姉妹ホテル割引
■ベネフィット・ステーション利用可能　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
※GW、夏季、年末年始は1週間前後の長期休暇を取っています。
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）