掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社ロックウェーブ

【滋賀/大津】UI/UXデザイナー※自社サービス『aishipシリーズ』/SaaS×ECプロダクト

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/大津】UI/UXデザイナー※自社サービス『aishipシリーズ』/SaaS×ECプロダクト

~京滋エリアに根付いた業界トップクラスのSaaS企業/ ギフト/食品/レンタルECなど特定分野でNo.1を貫く2,500社導入のクラウド型ECサイトプラットフォー開発~

■業務内容:
自社開発SaaS『aiship』のUI/UX設計・改善を通じて、EC事業者とその顧客双方に感動体験を届けるポジションです。

■具体的には:
管理画面の操作性改善、ECサイトテンプレートの導線設計、商品詳細ページやカート画面などのCV向上施策を担当頂きます。
ユーザーの行動ログやCSの声を元に課題を抽出し、Figma等でのプロトタイピング、ワイヤー設計、ユーザーテスト、開発との連携による実装ディレクションまで一貫して推進します。「売れるデザイン」や「気持ちいい操作体験」を追求し、aishipのプロダクト価値と継続率を底上げする重要な役割です。SaaSであることから、複数業種のEC事業者に共通する本質的なUI/UX課題にアプローチでき、プロダクト全体にインパクトを与える手触りある仕事です。

■『aishipシリーズ』について
◇aishipGIFT(アイシップギフト)…ギフト・食品・D2C向け特化
◇aishipRENTAL(アイシップレンタル)…国内で他に例のないレンタルEC特化
◇aishipR(アイシップアール)…スマホファースト、レスポンシブECで実績トップクラス

■当社の特徴:
(1)びわ湖畔でプライベートも◎
勤務地はJR「大津」駅南改札直結、転勤はありません。リモートワーク・フレックスタイム制度を導入、年間休日127日、有給消化率も高い水準であることから、プライベートも仕事もイキイキしたい方にフィットする環境です。また、徒歩・自転車通勤圏内に引越しする場合の引越費用は会社が負担します。
(2)充実の教育体制
入社~3ヶ月は最低限必要なスキル知識を得るプログラム、4ヶ月~1年程度はOJTプログラムを実施します。入社される方、個々の経験・スキルに応じてプログラムを作成します。また、必要な資格試験支援や、定期的なOJT担当・社長との面談でフォローアップもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBサービスにおけるUI/UX設計経験(2年以上)
F・igmaやAdobe XDの使用経験

■歓迎要件:
EC・SaaSのいずれかでの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階(JR大津駅南改札直結)
勤務地最寄駅:東海道線・山陽本線/大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車通勤可

<転勤>
無
本社周辺(大津市)への引越し費用を100%負担します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,252,000円~5,052,000円
固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■査定:年2回(10月、4月)※本人スコア(自己評価)と希望、及び周囲の評価を加味

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
入社~3ヶ月:最低必要なスキル知識を得るプログラム
4ヶ月~1年程度:OJTプログラム
※未経験/経験者個々に応じてプログラム作成
※必要な資格試験支援あり
※定期的なOJT担当や社長との面談

<その他補足>
■赴任に伴う交通費、引越し費用支給(勤務可能範囲外より赴任の場合)
■徒歩/自転車通勤圏内に引越しする場合、引越代実費・賃貸物件初期費用を会社全額負担
■車通勤、自転車通勤可能
■健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担)
■ストックオプション制度
■エンジニア手当、リモート対応手当、リリース対応手当、指定休日対応手当、深夜手当、資格取得奨励金
■産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始、GW、お盆、夏期(7~10月別途自由に2日取得)、慶弔、特別その他
※有給消化率が高いです。

会社概要

事業概要

【企業概要】
■事業内容:
クラウド型ECプラットフォーム開発提供を主力事業としています。代表の岩波氏はネット通販市場がPCメインであった時代からネット通販利用端末がモバイル中心になることを確信され、企業のECサイトを最新化することを目指して同社を設立。その後は一貫してクラウド型マルチデバイス対応「aishipR」をはじめとしたモバイルECサイトのためのサービス開発を進めてこられました。
<主力商品>
2012年に国内でレスポンシブECサイトが全く無い中、手探りで国内初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』の開発にチャレンジし、2013年にサービス提供。『aishipR』の一番の特徴はレスポンシブウェブデザインに対応したECサイトを実現できる国内唯一の次世代ASPであることです。スマホ、タブレット、PC等あらゆる端末に”1つのページ”で対応可能なレスポンシブECサイトを簡単安価に実現するクラウド型ECプラットフォームを実現しました。スマホECが急拡大する中、レスポンシブECで国内のECサイトのスマホ化を牽引し、2,000社以上のECサイトに導入支援しており、特定EC分野でトップのシェアを誇っています。
■同社展望:
ECサイト運用サービス事業を拡大する一方で、時代の動きを読み市場に先駆けて多くの方に必要とされるオンリーワンのECプラットフォーム開発にチャレンジし続けています。2016年にはサブスクリプションやシャアリングエコノミーが加速する中、同サービスがさらに一般化することを予測しECプラットフォーム業界でも例を見ないレンタルEC専用ECサイトプラットフォーム『aishipRENTAL』を開発リリース。2020年には食品ギフトやD2Cの新たな課題を解決すべく、食品ギフトに特化したオンリーワンのクラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipGIFT』を開発リリースしました。
■目指している組織
・仕事もプライベートも充実させたい
・よりティール型の組織構成でアジャイル-スクラムやOKRフレームワーク等を実践して、チーム目標や自己実現を図っていきたい
・偽らずありのまま自分で、いいパフォーマンスが発揮できる環境を目指したい

所在地

〒520-0054
滋賀県大津市逢坂1-1-1

設立
2005年10月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3016070373

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