MBK Wellness株式会社
【リモート可】人材紹介コンサルタント(部長候補)◇三井物産グループ/柔軟な働き方/給与制度選択可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★三井物産100%出資会社の安定性×裁量を持って働けるベンチャー環境
★リモートワーク制度導入、所定労働時間7時間など自由な働き方OK
★プレーイングマネージャー希望は別途応相談可能
■募集背景:
事業強化のための募集です。私たちと共に事業成長を担っていただける方を募集いたします。
■業務概要:
高い成長を企図する両面型紹介業の当社において、マネジメントチームの一員として、担当領域のビジネス目標の達成に責任を担っていただきます。 マーケットプランの構築から実行すべてにおいてハンズオンでかかわっていただきます。
■当社の魅力:
・三井物産100%出資会社の安定基盤×裁量の大きさの両立が叶う環境:ご自身の裁量をもって業務を進めていただけます。一方、三井物産グループであることからアポイントなどは獲得しやすい状況にありますため、安定基盤の上で業務を推し進めていただけます。
■配属先情報:
・ご経験・ご要望に合わせて、担当チーム領域を事前に相談の上決定させていただきます。
・マネジメント層は30代~50代まで年齢にかかわらず、職責を担っていただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・両面的人材紹介業でのマネジメント経験お持ちの方
・組織としてのPDCAを高速で回してきた経験をお持ちの方
・プレイヤーとしても豊富な採用支援実績をお持ちの方
・戦略志向かつハンズオン志向の方
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7階
勤務地最寄駅:都営三田線線/内幸町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
コアタイム(11:00~15:00) ※10/1~フルフレックスに変更
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し
給与
720万円~960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円
その他固定手当/月:100,000円
<月給>
600,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。
※インセンティブは、部門目標の達成率に応じて年2回支給します。
※成果に応じて年収2,000万円程度も目指せる環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく(オフィス出社日数分実費支給)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可) ※在宅勤務手当 一律4,000円/月を支給
■服装自由
■育児介護休暇
■育児介護休業
■出産祝金 ※第1子:5万円、第2子:10万円、第3子:20万円
など
休日・休暇
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)
※有給休暇:入社日に3日付与、その後は法律に準ずる、翌年度以降は4/1一斉付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ウェルネス(健康経営支援事業・EAP事業など)、人材紹介(採用支援・ハイクラス人材紹介など)、人材育成事(研修事業など)
■主な事業内容:
1.ウェルネス事業(保健同人フロンティア事業本部)
従業員とその家族の健康支援
デジタル技術と専門ネットワークを活用したWell-beingサービス
2.人材育成事業(サイコム・ブレインズ事業本部)
研修・映像教材・アセスメント・コンサルティング
組織課題の解決とキャリア形成支援
3.人材紹介事業(タレントパートナー事業本部)
採用支援、ハイクラス人材紹介、ヘッドハンティング
企業ごとのニーズに合わせたカスタマイズサービス
■その他:
2019年7月1日より就業時間内禁煙を施行しています。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F- 設立
- 1946年6月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
