東栄電化工業株式会社

【相模原】研究開発・製造技術※顧客品質対応・ISO9001／アルミ表面処理※将来のリーダー候補募集

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■業務詳細：
アルミ表面処理（アルマイト加工）の専門技術を強みに、次世代のモノづくりを支える新工法開発・工程設計・設備導入をリードいただきます。
特殊機能アルマイト（耐熱・耐電圧・耐紫外線・接着性など）や、技術賞受賞の超低反射アルマイトなど、当社独自技術の開発・量産化に関わる比重が高いポジションです。
【職務内容】
表?処理プロセスの新工法開発／工程設計・設備・治具設計／設備導入・立上げ／量産ライン改善／技術折衝／技術標準化・後進育成。

■採用背景：
独自技術の量産展開と事業拡大に伴い、開発～量産化を牽引できる中核技術者層の強化を目的とした募集です。将来的には、生産技術部門の中核リーダー、または特殊アルマイト技術のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。

■入社後のイメージ・キャリアステップ：
入社1～2年：設備・工程の基礎習得、新製品立上げ業務を経験し、特殊アルマイト技術を理解。
入社2～5年：工程設計・設備設計を主担当として推進し、設備導入プロジェクトの技術責任者として活躍。
入社5～10年：新工法開発の中心として技術検討～量産化を牽引。顧客・大学との技術折衝や技術標準化にも参画。
入社10年以降：専門領域を確立し、技術戦略・設備投資計画・新技術開発を主導。組織の技術基盤を支える存在へ。

■組織：
生産技術は約9名（30～40代中心）。年齢や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良い組織で、現場との距離が近く提案が即日レベルで実行される環境です。新技術・設備導入にも積極的で、試作・検証の時間がとれる体制です。

■本ポジションの魅力：
・工程設計～設備導入～量産立上げまで一貫して担当でき、技術者としての成長幅が大きい点が特徴です。
・超低反射性アルマイトなど希少技術に携われるほか、技術戦略や新工法開発に関わる機会も豊富です。
・少人数精鋭のため、経験者は早期から重要テーマを任され、成果が正当に評価されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験
・表面処理技術（または化学系技術）の実務・知見
・機械・電気・電気化学の知見
・製造工程の立ち上げ経験
・工程改善の経験

■歓迎条件：
・マネジメント，リーダー経験
・顧客，大学，研究機関との技術折衝，共同研究の経験
・アルマイト加工に関する経験
・設備，治具設計，材料評価・分析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区小町通2-5-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■団体保険制度
■育児休業制度
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇