掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

日鉄ソリューションズ株式会社

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プリセールス・新規事業企画◆安全保障領域×ネットワーク,サーバ等のITインフラ事業【ITインフラ】

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仕事内容

プリセールス・新規事業企画◆安全保障領域×ネットワーク,サーバ等のITインフラ事業【ITインフラ】

★官公庁向けのITインフラ(ネットワーク,サーバなど)領域で長年の実績と強み/連結売上10兆円超の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/離職率3.3%★

■業務内容
ご経験やご志向に応じて、以下の「プリセールス」「新規事業企画」などをお任せいたします。面接内でご希望やご経験を是非お聞かせください。
『プリセールス(防衛省向けSI案件)』
・営業担当と連携した提案方針・提案ストーリーの検討(技術面での支援・フォロー)
・顧客課題・要件の整理および技術的観点からの整理・翻訳(実現性検討)
・初期フェーズにおける簡易的なシステム構成検討
・防衛省特有のシステム要件・制約条件を踏まえた技術アドバイス
・クラウド、セキュリティ等を含めた最新技術動向のキャッチアップ
・社内SE、パートナー企業との技術的調整・連携
・(リーダ層として)提案活動における技術的方向付け、若手支援

『新規事業企画(新規領域探索における技術起点での企画・構想および事業化支援)』
・幅広い技術領域における最新動向の収集(公開情報、外部セミナー、イベント等)および当社事業との導線分析
・当社既存商材(ITインフラ領域中心)との親和性を踏まえた新規領域開拓、新規事業テーマ設定(技術観点での事業性・実現性の見極め含む)
・新規企画に対する初期顧客の探索、ニーズ調査、PoC等の提案設計
・サービス企画・事業化に向けたビジネスモデル構築、協業推進

■このポジションの魅力
・国家レベルの重要システムに、提案の上流から関われることができます。
・技術バックグラウンドを活かし、プリセールス/構想系ポジションへキャリアシフト可能です。
・一般的なプリセールスよりも、顧客理解・構想力が強く求められるため市場価値が高い
・防衛・公共分野という参入障壁の高い領域で、専門性と継続的なキャリア形成が可能です。
・中長期的な事業戦略を検討・立案するとともに、事業成長を継続できるビジネスモデルへの転換等を主導していく、大きなやりがいと意義を感じられるポジションです。
・エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
以下のようなご経験をお持ちの方
・官公庁向け営業の経験(提案書作成、顧客折衝、調達・入札対応 等)または、官公庁向けSI案件におけるSE経験(要件定義、基本設計、システム提案支援 等)
・SIerにおける基本的なシステム/IT基盤の理解
・技術内容を分かりやすく説明・整理し、社内外関係者と合意形成できる能力
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性・積極性
・製品・ソリューションベンダとの交渉・アライアンス推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社の月間平均残業時間9時間※各ポジションの実態は面接等で確認ください

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,150万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~550,000円

<月給>
280,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>
■都市手当(10,000円~)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など

会社概要

事業概要

■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。
現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。
グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。
その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、
研究開発部門(システム研究開発センター)を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。

■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究
私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。
この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。
研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。
最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、
この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。
現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。

所在地

〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立
1980年10月
従業員数
8,647名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,952百万円
売上高

338,301百万円

経常利益
38,497百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016070489

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