株式会社システナ

【大阪】クラウドWeb開発エンジニア◆プライム案件の上流から担う／顧客課題を直接解決

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～東証プライム上場2,300名規模のSIer／年間休日128日／研修充実／納得の評価制度～

■募集背景：
東証プライム上場企業として多彩なITソリューションを提供し、日本経済を支えている当社システナは、長年にわたり幅広い業界で顧客に寄り添ったITサービスを提供してきました。この実績が当社の大きな強みです。
昨今、コロナ禍を契機に進んだビジネススタイルや働き方の多様化に対応するため、さまざまな企業でデジタル化が加速しています。
私たちの関わる数多くの顧客もデジタル化を推進しており、これまで以上に設計、開発、構築、テストなど各種領域における専門知識が求められるようになりました。
このような社会や顧客のニーズに応えるため、ITエンジニアを積極的に採用しております。

■業務内容：
エンドユーザーとの直接取引を中心としたプロジェクトにて、お客様のビジネス課題を直接ヒアリングし、要件定義や基本設計といった最上流工程から携わっていただきます。
AWSやAzureといったクラウド環境を基盤とするWebシステムにおいて、ご経験と強みに応じてフロントエンド、またはバックエンドの開発をお任せします。加えて、当社が推進しているAIツール（生成AIなど）を活用した開発手法にも触れていただきながら、開発効率や品質の向上を共に追求していただきます。

■入社後に身につくスキル：
業務を通じて、次のようなモダンな技術やマネジメントノウハウを習得していただけます。
・上流から下流までの一連の開発スキル
・Amazon Web Services（AWS）やMicrosoft Azureなどのパブリッククラウドのサービスや構築に関する知識・スキル
・顧客折衝やプロジェクト管理など、PMやPLに必要とされるスキル

■魅力：
経験をフルに活かしながら、モダンなクラウド開発の領域へと専門性を広げていただける環境です。現場でのより大きな裁量や、より働きやすい労働環境への転換を考えておられる方にとって、エンドユーザーに近いプライム案件中心の立ち位置や、月平均残業時間が10時間未満である点は大きな魅力です。技術者を正当に評価する透明性の高い評価制度のもと、地に足をつけて長期的なキャリア（マネジメント・アーキテクトなど）を構築していただけるフィールドを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてについて、それぞれ3年以上の経験をお持ちの方
・Webアプリケーションの開発経験（Java、C#、Python、JavaScript、TypeScriptなど）
・データベース設計、構築経験（MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracleなど）
・クラウドの設計・構築経験（AWS、Azureなど）

＜勤務地詳細1＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※顧客先での勤務の場合あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型年金）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円から10万円）
※入社時研修ならびに対人・階層別教育など、年次や職位に応じて教育部門が実施する研修やスキルアップ支援制度が充実しています。

＜その他補足＞
■確定拠出年金（選択制）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■社員持株会
■社員貸付金
■保養所完備（軽井沢・熱海）
■ストレスチェック制度
■時短勤務：9時～16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。チーム配属のため、一人ひとりの事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇／年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）／特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）／生理休暇／振替休日／時間単位年休／記念日休暇　など