TE Connectivity Japan合同会社
【川崎/第二新卒歓迎】エンジニア領域のリーダー候補◇グローバル育成プログラム◆世界シェアトップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来の管理職候補としてのグローバル育成プログラム/2年間の研修プログラム/世界トップクラスシェア/年休129日(土日祝休み)の優良メーカー】
■ポジションについて:
将来的にオペレーションおよびエンジニアリング領域のリーダーとして活躍することが期待される若手人材を対象とした、24か月間の選抜育成プログラムです。
初回では、R&D/製品開発エンジニアとして自動車製品開発の基礎を習得いただきます。経験豊富なエンジニアや部門横断チームと協働しながら、技術的な意思決定が製品性能や事業成果へ与える影響を学び、設計および検証業務を主体的に担当いただきます。業務遂行にあたっては、経験豊富なエンジニアリングリーダーによる指導・サポートを受けられる環境です。
また、データを活用して実際のビジネス課題を解決し、定量的な成果を創出することが求められます。エンジニアリング分野でのキャリアを加速させ、将来的なリーダー職を目指したい方に最適なポジションです。
■プログラム内容:
◇製品設計業務
・Design FMEA、DV(Design Verification)計画および結果、部門横断変更点マトリクスなどを活用した設計検証の実施
・製品図面の作成および設計品質の確保
◇開発支援業務
・各種エンジニアリングツールを活用し、上級エンジニアの設計・開発業務をサポート
◇顧客対応
・顧客要求の機能・性能を正確に反映した製造性設計(DFM:Design for Manufacturing)の推進
◇原価改善・価値向上活動
・製品ライフサイクル全体を通じてVA/VE(Value Analysis/Value Engineering)を推進し、継続的なコスト競争力向上を実現
◇部門横断プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント、製造/工程開発、試験、品質保証、オペレーション、調達、SCMなどの関連部門と連携し、納期・品質・コスト目標の達成
■当社について
・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。
・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械工学、材料工学、電気工学のいずれかを専攻した学士号をお持ちの方
・3D CADの使用経験
・CAE解析経験(構造解析、熱解析、電気解析など)
■歓迎要件:
・機械工学または電気工学分野の修士号をお持ちの方
・英語または中国語(北京語)の語学力をお持ちの方
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
残業時間(月):20H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~950万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円
<月額>
294,117円~441,176円(17分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。
※理論年収=基本給+営業手当+賞与+ターゲットインセンティブ+月平均20Hの残業手当含む
■昇給年1回
■一時金(固定賞与)
■各種インセンティブボーナス有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金制度(DC・DB)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■休職、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
■時間外及び休日勤務手当、深夜勤務手当
■リモートワーク手当
■リフレッシュ手当
■営業手当
■従業員表彰プログラム
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■昼食手当
■旅行補助金
■奨学金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)※年間休日129~131日(カレンダーによる)、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、産前・産後休暇、特別休暇(誕生日、ボランティア活動など)
会社概要
- 事業概要
◆企業概要:
世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。
◆同社の魅力・特徴:
○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。
○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。
◆同社製品例:
コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等- 所在地
〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8- 設立
- 1957年7月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,300百万円
応募方法
応募方法
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