掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

株式会社旭商工社

【厚木／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）◆機械・工具専門商社／育成体制・福利厚生◎基本土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【厚木／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）◆機械・工具専門商社／育成体制・福利厚生◎基本土日祝休

【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし／日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランス◎】

■業務内容：
産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します。
※飛び込みや新規開拓はございません。

＜担当エリア＞
厚木／平塚

■業務詳細：
▼訪問
既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。
▼ヒアリング
雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。
▼提案
例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。
▼受注後
手配は事務スタッフが対応します。

■入社後：
入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。
社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。

■コースについて：
希望は面接時に確認の上、決定します。

◆地域総合コース
＜転勤＞転居を伴う異動なし
＜給与＞年収330万円～480万円／月給216,000円～299,100円／基本給200,000円～283,100円／住宅手当16,000円※残業代別途支給
◆総合コース
＜転勤＞転居を伴う異動あり（原則、入社後すぐの転勤はありません。）
＜給与＞年収350万円～500万円／月給226,000円～312,000円／基本給210,000円～296,000円／住宅手当16,000円※残業代別途支給

■当社の特徴：
◆新入社員研修（入社後1か月間）
着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。
◆永年勤続表彰
資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。
◆「健康経営優良法人2025」
認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。
◆「地域未来牽引企業」
地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜完全未経験歓迎＞
人柄重視の採用を行っており、自分から仕事を覚えようとする姿勢がある方・コミュニケーションが好きな方をお待ちしています。

■必須条件：
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
何かしらの営業経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
厚木営業所／平塚営業所
住所：神奈川県厚木市戸室1-7-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
◆地域総合コース：転居を伴う異動なし
◆総合コース：転居を伴う異動あり（原則、入社後すぐの転勤はありません。）
※いずれかは面接時に確認の上、決定します。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇や給与に変動はございません。

給与

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～296,000円
その他固定手当/月：16,000円

＜月給＞
216,000円～312,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※地域総合コース／総合コースにより給与変動あり（詳細は職務内容欄に記載あり）
■その他固定手当：住宅手当（一律支給）
■昇給：あり
■賞与：年2回（夏・冬）※前年度実績3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の内月3万円／車通勤の場合55km未満
家族手当：無
住宅手当：16,000円
寮社宅：転勤時自宅から通勤できない場合（総合コースのみ）
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験料補助）、資格褒賞金制度（褒賞金支給）、マンツーマン研修、中途入社研修、若手社員研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修、技術勉強会、外部研修、通信研修、メーカー研修等

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■財形貯蓄
■社員持株
■制服貸与
■社員旅行（2016年はシンガポールとベトナム）
■保養所
■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）
■失効有給休暇積立制度
■休職制度
■社内融資制度
■扶養配偶者健康診断費用補助制度
■慶弔見舞金制度
■入学入園祝金制度
■出産・育児支援制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※研修などで年3日間土曜出勤あり
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休暇・結婚記念日休暇・おもいやり休暇など）、定年退職休暇5日、永年勤続休暇3日　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
機械・工具専門商社

■取扱品目：
・工具…切削工具、ダイヤモンド工具、電着工具、砥石、工作機械保持工具（ツーリング）、エアー工具、電動工具、作業工具
・機械／装置…汎用工作機械、専用工作機械、産業用ロボット、機械修理／改造、洗浄機、治具、産業装置、プレス／鍛圧機械、自動化システム、金型、各種工事
・産業機器／資材…空圧機器、油圧機器、測定機器、軸受、管工機材、荷役／運搬機器、電気／電子部品、駆動制御機器、環境機器、機械／治具部品
・その他…工場備品、消耗部材、一般消耗品

■同社の業務姿勢：
同社が顧客に提供するものは単に商品だけではありません。機械や工具などは同社が取り扱う物ですが、同社ではこれらを使って、顧客に3つの「S」を提供します。提供する「S」は、「Solution supplier」、「Closer Service」、「Strategic partner」から頭文字をとりました。それぞれ、問題解決、近接したサービス、戦略パートナーという意味です。言い出した者から率先して始めるべきだという意味で「隗（かい）より始めよ」ということがありますが、同社グループでは、製・商品を提供する前に、顧客が抱えている課題や悩みを知り、最適な「解」を創り出すことから始めるという意味で「解より始める」と言い換えることがあります。3つの「S」は、まさに顧客の問題を解決する提案、つまり「解」から始め、最適な「解」を得るために顧客により近づき、最終的には顧客にとっての最良の戦略パートナーとなることを目指しています。
所在地: 〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル6F
設立: 1951年11月
従業員数: 240名
上場市場名: 非上場
資本金: 485百万円
売上高: 17,116百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: https://www.kkamic.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016070780