リテラ・クレア証券株式会社
【東京】DX推進担当/19時前退社を徹底/働きやすい環境/大和証券グループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【システム開発、システム運用管理、データ分析、業務改善・DX推進のいずれかの実務経験をお持ちの方へ/業種未経験歓迎です】
■業務内容
システム企画部門の一員として、業務支援ツールの開発・運用やデータ活用、DX推進に携わっていただきます。
ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。
(1)業務支援ツールの企画・開発・運用(業務支援ツールの企画・設計・導入、運用・保守等)
(2)情報システムの企画・運用管理(業務系・情報系システムの企画、開発支援、運用管理等)
(3)データ活用・分析業務(各種データの収集・管理、データ分析およびレポート作成、分析結果の社内活用支援等)
(4)ホームページ運営管理(コーポレートサイトの運営管理、コンテンツの更新、Webサイトの機能改善および保守対応等)
(5)DX推進・業務改善支援(業務改善施策の企画・立案、デジタルツール活用の推進、業務効率化支援等)
(6)その他システム関連業務全般
■働く環境
・平均有給休暇取得日数は9.1日。連続5日間のリフレッシュ休暇もあり、オン・オフを切り替えて働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発、システム運用管理、データ分析、業務改善・DX推進のいずれかの実務経験をお持ちの方(業界不問)
・関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
■歓迎条件:
・業務改善やDX推進に携わった経験
・Power Platform(Power BI、Power Apps、Power Automate等)の活用経験
・Excel VBA、SQL等を活用したデータ分析経験
・Webサイト運営・管理経験
・金融機関でのシステム関連業務経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋1-2-1 大和八重洲ビル3F
勤務地最寄駅:JR/私鉄各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
内勤の業務になりますので、基本本社勤務となります。
<転勤>
有
勤務時間
8:40~17:00 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~545,000円
<月給>
450,000円~545,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:在籍2年以上対象
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
資格取得助成金制度があります。
コンプライアンス研修、倫理研修、商品勉強会などがあります。
<その他補足>
単身赴任手当、事業保険加入制度、財形貯蓄制度、東急ハーヴェストクラブ施設宿泊可能、契約保養所あり、ベネフィット・ワン加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12/31~1/3)、別途リフレッシュ休暇
※上記有給に加え、連続した5日間のリフレッシュ休暇もあります。
会社概要
- 事業概要
■会社説明:
同社は、1947年設立の三澤屋証券と1916年創業の今川證券が1999年に合併、2001年に社名をリテラ・クレア証券に変更、さらに2013年3月より大和証券グループ本社の連結対象子会社として新しくスタートした証券会社です。
プロフェッショナルとしてお客様の投資ニーズに正面から向き合い、きめ細かいサービスの提供により最大限お役に立つことを使命としています。
”お客様とともに1世紀”これからも安心と信頼を追求してまいります。
リテラ・クレア証券のシンボルマークの「R」は、一本の「リボン」によってかたどられていて「人と人」「心と心」の結びつき、コミュニケーションの輪を表現しております。
■事業内容:
金融商品取引業
■店舗数:
本支店6店舗
(本店・東京都中央区、上尾支店・埼玉県、大阪支店・大阪府、姫路支店・兵庫県、豊岡支店・兵庫県、敦賀支店・福井県)
■女性の働き方について:
当社では、「キャリア形成」と「仕事と生活の両立」の2つの観点から様々な施策を導入し、女性が働きやすく、大いに活躍できる環境づくりを進めています。「キャリア
形成」においては、女性管理職の積極的な登用と女性社員の採用を強化しており、「仕事と生活の両立」においては、各種支援制度の充実を含め、様々なサポート体制の整
備に取り組んでいます。
男女比率は7対3と女性比率は現在低い状況ですが、本部を含め、当社の女性社員に対する期待は大きく、今後もその活躍の場をますます拡大させていきます。
男女の区別無く頑張った社員に対して報いるのが当社の人事制度の根本的な考え方であり、これからもその時代時代に合わせた人事諸制度を推進してまいります。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-2-1 大和八重洲ビル3F- 設立
- 1947年12月
- 従業員数
- 141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,700百万円
- 売上高
2,580百万円
- 経常利益
- 503百万円
- 平均年齢
- 46.5歳
応募方法
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