株式会社日立製作所

【東京】日立独自の計画最適化サービス（AIを活用したアプリケーション）事業を牽引する開発リーダー

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【配属組織について（概要・ミッション）】
幅広い業種の計画業務に課題を抱えるお客様に対して、計画最適化サービスを提供しています。
数理最適化、機械学習、生成AIなどの最新技術を活用したソリューションで顧客導入実績を積み上げており、サービス内容のアップデートをしながら、さらに事業規模拡大を狙っています。

【職務概要】
・計画最適化サービスにおける案件対応（開発リーダー）
・計画最適化サービスにおけるサービス開発まとめ（既存プログラムのアップデートや追加オプション・アセットの開発）
・DX、AIなどの新技術ソリューションの開発・導入

【職務詳細】
計画最適化サービスのエンジンを活用したアプリケーション開発を案件を通して経験いただき、開発プロセスやノウハウを習得したうえで、徐々に開発リーダーとして案件対応やサービス機能のエンハンスをお任せしていきます。
アジャイル開発で対応する場合が多いため、アジャイル開発の経験も積むことができます。
＜具体的な業務例＞
◇プロジェクトの開発リーダーとしてチームを牽引し、業務アプリケーション開発を推進
◇エンジンやサービスの機能のエンハンス検討・推進
◇新技術ソリューションの検討・検証・評価・開発

【配属組織名】
インダストリアルソリューションビジネスユニット ソリューション＆サービス事業部 産業第2ソリューション本部 産業第4ソリューション部

【働く環境】
配属組織は社員50名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
配属チームは約10名で、若手から中堅のメンバーが多く在籍しています。チームとしてはより良いサービスとは何かを常に意識して、枠にとらわれず常に新しい技術を取り入れチャレンジ志向が強いチームです。コミュニケーションも活発で明るいチームです。
働き方については自ら選択が可能ですが、基本チームで活動しますので、状況に応じ対面が必要な場合は出社、在宅が効率的な場合は在宅と選択しながら働くことができます。案件によっては、地方を含む出張が月2回程度発生する場合もあります。
代表的なケースでは、1週間の中で出社が2～3日、在宅が1日、出張が1日のような人が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の実務経験（7年以上）
・業務アプリケーション開発プロジェクトにて、開発リーダー相当の経験がある方

■歓迎条件：
＜経験＞
・開発工程をひと通り経験したことがある方
・Java、TypeScript、Pythonを用いた開発経験（豊富なほど好ましい）
・サービス形態のアプリケーション開発経験
・生成AIを活用した業務経験（または興味をお持ちの方）
＜資格＞
・情報処理技術者資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
インダストリアルソリューションビジネスユニット
住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅、サテライトオフィス、スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など