掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

日本通運株式会社

【大阪／京都】貿易事務／リーダー候補◆輸出入実務担当×メンバー支援・業務改善

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／京都】貿易事務／リーダー候補◆輸出入実務担当×メンバー支援・業務改善

【輸出入の実務経験を次のステージへ／プレイヤーとして案件を担当しながらメンバー支援、進捗管理、業務改善にも携わるリーダー候補】

当社の貿易事務として、既存顧客を中心とした国際航空物流（輸出入）の営業および顧客サポート業務をお任せします。お客様の物流課題を把握し、社内関連部署や海外拠点と連携しながら、最適な輸送方法やサービスを提案します。

■業務内容：
・輸出入に関する書類作成・集荷手配・内容確認（インボイス、パッキングリスト等）・顧客報告
・航空便の予約、スケジュール確認、出荷・納期管理
・社内関連部署、通関業者、倉庫、運送会社、海外拠点との調整
・顧客からの問い合わせ対応および進捗報告
・チーム内の案件進捗・業務量の把握と調整
・メンバーへの実務支援、育成、ナレッジ共有
・業務手順の標準化、品質向上、効率化に向けた改善提案
・トラブル発生時の一次対応および関係者との連携

※入社後は担当業務を通じて当社の運用を理解いただき、経験・適性に応じて段階的にリーダー業務を担っていただきます。

■一日のスケジュール：
9:00 出社・メール確認 → 10:00 輸出入業務対応 → 12:00 お昼休憩→13:00 出荷・納期管理 → 15:00 メンバー支援・進捗管理 → 17:30 業務整理・翌日準備 → 18:00 退社

※繁忙期や担当案件によってスケジュールは異なります。
輸送状況や顧客要望に応じて、社内外の関係者と連携しながら柔軟に対応します。求人票の業務内容（輸出入実務、進捗管理、メンバー支援、業務改善等）に沿った内容です。

■やりがい・魅力：
◎実務とマネジメントの両面で成長
貿易事務の専門性を活かしながら、案件管理、メンバー支援、業務改善など、リーダーとして必要な経験を積むことができます。
◎グローバルな環境で英語力を活用
海外拠点や現地代理店とのやり取りを通じて、英語を使用する機会があります。
◎チームで支える国際物流
個人だけで完結する仕事ではなく、社内外の関係者と連携しながら、安全で確実な物流を支えるポジションです。
◎安定した経営基盤
社会や企業活動に欠かせない物流インフラを支える企業で、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易事務、輸出入業務、国際物流業務のいずれかの実務経験
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・基本的なPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・物流業界、フォワーダー、商社、メーカーでの勤務経験
・航空輸送または海上輸送の手配経験
・チームリーダー、後輩指導、業務取りまとめの経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
大阪府内の各支店
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都府内のいずれかの支店
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
通勤時間については、原則として片道2時間以内を基準としております

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
560万円～566万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,100円～317,100円

＜月給＞
313,100円～317,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は25時間の目安残業時間を含む
※昨年度実績の賞与含む
※給与は、これまでの経験やスキルを考慮に確定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）、マイカー通勤可（規定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＼経験を活かし次のキャリアステージへ／
入社後は経験豊富なメンバーが伴走し、業務フロー等をスムーズにキャッチアップ。貿易実務の経験を活かしながら、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。

＜その他補足＞
各種研修制度
育児時短勤務制度
退職金制度
定年制度（65歳）
確定拠出年金
社員持株制度
互助会
テーマパーク割引制度
永年勤続表彰制度あり（勤続10年、20年、30年）
表彰による褒章休暇10日＋旅行券
結婚休暇10日＋旅行券

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

【慶弔休暇/有給休暇※25日有給付与の場合有休取得17日以上を目標/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出生時育児休業（産後パパ育休）/勤続10年ごとの褒賞休暇（連続10日）/結婚休暇（連続10日）】

会社概要

事業概要: ■事業内容
自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、
特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般および関連事業

■特徴
「物を運んでいるんじゃない、世界を動かしているんだ。」をキャッチコピーに、NXグループの中核会社として、
航空、船舶、鉄道、トラック、倉庫、ITを駆使し、高品質でサステナブルなロジスティクスをグローバルで提供しております。
輸送・倉庫・通関・包装・ITなど活躍のフィールドは幅広く、地域特性や事業内容に応じた多彩なキャリアを描けることが特長です。
新卒・経験者を問わず、現場で専門性を磨く仕事から、企画・管理といった領域まで、挑戦できる機会が数多くあります。
あなたの経験や志向に合った会社・職種を見つけ、NXグループの一員として、社会インフラを支える仕事に挑戦してみませんか。

■サービス詳細・特徴
2022年1月に日本通運株式会社は、NIPPON EXPRESSホールディングス（東証プライム）を新設し、持株会社体制へ移行しました。
グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しており、今回はグループの中枢である日本通運株式会社での募集となります。
大きな事業・会社の業務に携わることも多く、様々な経験を積みながらキャリアアップが可能です！
※「障がい者採用」積極推進中！
所在地: 〒101-8647
東京都千代田区神田和泉町2
設立: 1937年10月
従業員数: 31,451名
上場市場名: 非上場
資本金: 70,175百万円
企業URL: http://www.nittsu.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016071146