LINEヤフー株式会社

【SDKエンジニア】＜Yahoo! JAPAN ID（iOS・Android）＞社会的インパクトあり

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■概要：
・「Yahoo! JAPAN ID」の登録・認証・連携機能を高品質かつセキュアに運用しています。
・なかでも、ネイティブアプリケーションにおける「Yahoo! ID連携 SDK」 は、社内外の多様なアプリに導入される共通認証基盤として、重要な役割を担っています。
・本ポジションでは、ネイティブアプリ向けの「Yahoo! ID連携 SDK」の設計・開発・運用を通じて、ユーザー体験の向上やセキュリティ強化に貢献していただきます。
・また、「Yahoo! JAPAN」「LINE」をはじめとする各種サービスに加え、グループ企業とのID連携の推進にも携わる機会があり、大規模かつ先進的なID技術領域でチャレンジできる環境です。

■業務内容：
・iOS（Swift）もしくはAndroid（Kotlin・Java）でのネイティブアプリ向けのSDK開発・運用
・アプリ開発者との連携を通じた利用促進・改善フィードバックの反映
・ID連携フロー（OAuth 2.0・OpenID Connect）の仕様にもとづく認可・認証処理の実装
・社内外アプリ向けの導入サポート、技術問い合わせ対応、SDK導入ガイドやサンプルコードの整備
・安全性・可用性の向上に向けたセキュリティ対策およびパフォーマンス最適化

■当ポジションの魅力：
・「Yahoo! JAPAN」サービス全般で利用される認証・認可機能を提供するためのSDK開発をすることで、月間5,000万ユーザー以上が利用する社会的インパクトの大きい案件に携われます。
・アプリの利便性を高めながらも、OAuth 2.0・OpenID Connect・パスキーなどの業界標準に準拠した、セキュアな認証体験を実現できます。
・開発者向けドキュメント・ツールも含めたトータルな体験設計に関与することで、プラットフォーム視点での成長が可能です。

■使用ツール：
◇iOS
言語：Swift
IDE：Xcode
◇Android
言語：Kotlin、Java
IDE：Android Studio
◇共通
コード管理：GitHub Enterprise
CI環境：Screwdriver.cd
その他：Slack、Confluence、Jira、OpenAI、GitHub Copilot

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・iOS（Swift）もしくはAndroid（Java・Kotlin）を用いたネイティブアプリケーション開発経験（2年以上）
・設計レビューやコードレビューなどを通じた、チームでのソフトウェア開発経験

■歓迎条件：
・認証認可（OAuth・OpenID Connect）に関する技術的な知識・興味
・プロダクションレベルでのネイティブアプリ向けSDK開発経験
・バックエンド（API）の開発経験
・複数人体制でのフロントエンド開発における、開発リード経験

＜勤務地詳細＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間（標準労働時間7時間45分／休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフーJob Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■通勤手当：新幹線・飛行機の利用も可能
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社直後の付与日数は入社月により異なる）、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度