富士電機E&C株式会社
【技術系総合職(施工管理)】<富士電機G>新卒同様の1年間の研修あり◆年休126日◆福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ビジネスマナーから学べる環境/第二新卒歓迎/福利厚生充実/離職率4.6%/業績好調・業界トップクラスの利益率を誇る安定経営/創立100年超/富士電機G~
■業務内容:
・設計・計画から調達・施工の進捗管理を担当し、大規模な電気設備や空調設備を完成させるエンジニアリング業務(施工管理業務一式)をお任せします。
■配属までの流れ:
・入社後1年間は新人研修期間として、基礎(ビジネスマナー・電気や空調及び施工管理に関する基礎知識)からしっかりと教育を行ない、現場で必要な資格の取得も実施します。また、実際の稼働現場にて現場実習した上で配属先を決定し、2028年4月1日より各部門へ配属となります。
※2027年4月入社の学卒新人(大卒等)扱いで1年間の研修を行ないます。
■配属先について:
・1年間の研修後、2028年4月より本社(川崎)・支社(大阪・宇都宮・名古屋)の各部署(プラント部門・内線部門・空調部門)へ配属となります。
■当社について:
・当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。
・富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・2027年4月1日付入社が可能な方
・社会人経験のある方
※学生時代の専攻は文理不問
※前職経験にかかわらずご活躍いただけます
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館
勤務地最寄駅:京急本線/京急大師線/京急川崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【配属先について】1年間の研修後、2028年4月より本社(川崎)・支社(大阪・宇都宮・名古屋)の各部署(プラント部門・内線部門・空調部門)へ配属となります。
<転勤>
当面なし
※入社1年後に配属先が決定
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度:出勤時間を7時~11時の間で変更可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
460万円~552万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
・625万円 入社6年目(月給340,000円+賞与※残業代/手当別途支給)
・699万円 入社10年目(月給380,000円+賞与※残業代/手当別途支給)
・1,100万円 入社16年目(月給565,000円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給・自転車通勤可
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸住宅家賃補助制度あり(会社規定あり)
寮社宅:社宅・独身寮あり(会社規定あり)
厚生年金基金:無
退職金制度:確定給付企業年金+確定拠出年金(企業型401K)
<定年>
65歳
満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■ストックオプション(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇8日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休暇:年末年始・GW・夏季等
■休暇制度:積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、帰国休暇、介護休暇など
■有給休暇詳細:4月1日付で25日支給※入社日に8日~25日付与(入社月に応じて変動)
会社概要
- 事業概要
■概要:
プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」として、設立100年で培った豊かな技術力と積み上げてきたノウハウをベースに、インフラを通じて社会に貢献しています。近年では、人事制度や福利厚生の充実に加え、建設業における働き方改革に力を入れております。主な取り組みの一つとして、現場業務を支援する「施工技術統括部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しました。さらにタブレット端末を全ての現場技術者に配布するなど、ITを活用した業務効率化を推進しております。その他、PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底等、安心して働ける環境を整備しております。
■事業内容:
【プラント電気設備工事業】上下水道施設・廃棄物処理施設や鉄道・道路設備といったライフライン整備のインフラ事業や、発電・送電設備、太陽光発電設備をはじめとした再生可能エネルギー分野、各種産業プラントにかかわる受配電設備・各種制御・計装設備建設の計画から設備稼働まで一貫して行います。日本のモノづくりやインフラを支える社会貢献性の高い事業となっております。
【内線・建築電気設備工事業】建築物の新築・増改築・改装工事及び老朽化した建物の劣化診断によるリニューアル工事・解体・撤去、跡地の緑化造園、耐震診断・工事に至るサービスを提供します。また電気設備・通信設備・セキュリティー設備などの設計から施工までを行います。
【空調設備工事業】産業プラント・オフィス・テナントビルや複合施設ビル、公共施設などの空調設備や給排水・衛生設備を企画、設計、施工から竣工後の保守メンテナンスまで一貫して展開しています。近年では、IDC・半導体工場など産業用空調のニーズが高まっており、数多くの案件を扱っております。
■直近のトピックス:
積極的な人的投資を進めております。新卒採用・中途採用問わず積極的に人材を採用し、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金等を支給しています。- 所在地
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館- 設立
- 1923年10月
- 従業員数
- 1,544名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,970百万円
- 売上高
103,649百万円
- 経常利益
- 7,879百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
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