日本通運株式会社

【京都】法人営業（国際航空物流・輸出入サポート）◆既存顧客中心・個人ノルマ無し

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【「数字を追う営業」から、「信頼を築く営業」へ／法人営業の経験を活かし、国際物流の課題解決を通じて、お客様の事業を長期的に支えるポジション】

当社の法人営業として、既存顧客を中心とした国際航空物流（輸出入）の営業および顧客サポート業務をお任せします。お客様の物流課題を把握し、社内関連部署や海外拠点と連携しながら、最適な輸送方法やサービスを提案します。

■業務内容：
・既存顧客への定期訪問・フォロー
・輸出入に関する物流課題のヒアリングと提案
・航空便（船便を含む）輸送サービスの提案および手配支援
・見積書の作成、契約・案件管理
・社内関連部署、通関・オペレーション部門、海外拠点との連携
・顧客からの問い合わせ対応および進捗報告
・物流品質や顧客満足度の向上に向けた改善提案

※担当企業数は1人あたり約20社程度です。
※新規開拓中心ではなく、既存顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。

■やりがい・魅力：
◎個人ノルマに追われない営業スタイル
個人ノルマはありません。担当する既存顧客との信頼関係を大切にしながら、チームで課題解決に取り組みます。
◎法人営業経験を専門性につなげられる
これまで培った提案力や調整力を活かしながら、物流・貿易の専門知識を身につけることができます。
◎英語を活かしながらグローバルに活躍
海外拠点や現地代理店とのやり取りを通じて、英語を使用する機会があります。将来的には海外研修や海外駐在に挑戦できる可能性があります。
◎上場企業ならではの安定した経営基盤
社会や企業活動を支える物流インフラ企業で、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・お客様の課題を把握し、社内外の関係者と調整しながら提案を進めた経験
・基本的なパソコンスキル（メール、Excel、Word）

■歓迎条件：
・物流業界、フォワーダー、商社、メーカーでの勤務経験
・輸出入業務または国際物流に関する知識
・航空輸送または海上輸送に関する業務経験
・英語を使用したメール対応や商談の経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
京都府内のいずれかの支店
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
通勤時間については、原則として片道2時間以内を基準としております

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）、マイカー通勤可（規定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＼経験者だからこそ早く活躍できる育成体制／
入社後は実践を交えながら、商品知識や営業プロセスを段階的に習得。先輩社員のサポートのもと、これまでの営業経験を強みに変え、早期戦力として活躍いただけます。

＜その他補足＞
各種研修制度
育児時短勤務制度
退職金制度
定年制度（65歳）
確定拠出年金
社員持株制度
互助会
テーマパーク割引制度
永年勤続表彰制度あり（勤続10年、20年、30年）
表彰による褒章休暇10日＋旅行券
結婚休暇10日＋旅行券

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

【慶弔休暇/有給休暇※25日有給付与の場合有休取得17日以上を目標/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出生時育児休業（産後パパ育休）/勤続10年ごとの褒賞休暇（連続10日）/結婚休暇（連続10日）】