エイム株式会社

【大阪府池田市】自動車シート開発リーダー募集◆ダイハツ工業に常駐／長期案件多数

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ダイハツの自動車シート開発における委託業務の拡大に伴い、顧客との窓口を担いながら、社内の持ち帰り委託チームをリードできる人材を募集します。
ダイハツ常駐で顧客ニーズや開発情報を把握し、社内の設計・開発メンバーへ展開。顧客と社内をつなぐパイプ役として、委託業務の品質・納期・体制を支えるポジションです。

■業務例：
ダイハツの自動車シート開発における設計・開発業務
・顧客との仕様・技術・スケジュール等の打ち合わせ、調整
・顧客ニーズや課題の把握、社内への展開
・当社持ち帰り委託チームへの業務指示・進捗管理
・設計品質・納期の管理
・メンバーの技術面・業務面でのフォロー
・委託業務の拡大に向けた顧客との関係構築

■ミッション：
プレーイングマネージャーとして自らも開発業務を担いながらチームを牽引し、ダイハツの開発現場と社内の持ち帰り委託チームをつなぐ役割を担っていただきます。顧客との調整から社内チームの進捗・品質管理、メンバーの技術力向上まで幅広く携わり、安定した委託体制の構築と業務拡大を目指します。

■チーム体制：
現体制：常駐グループリーダー1名、持ち帰り中堅1名、若手2名の計4名が所属（全てエイムの社員です）
将来構想：最大規模15名（常駐5名、持ち帰り10名）のチーム体制へ拡大予定

■業務の魅力：
シート開発の最前線で技術力を活かせるだけでなく、顧客との打ち合わせや仕様調整、社内の持ち帰り委託チームとの連携まで幅広く携われます。顧客の要望を正確に捉え、社内の設計チームを動かしながら、一つの開発を形にしていくことができるポジションです。 また、メンバーの育成やチームづくり、委託業務の拡大にも関わるため、技術者としてだけでなく、リーダーとして自身の経験を組織の成長につなげられます。

■キャリアパス：
グループリーダー→マネージャー→拠点責任者
リーダーとして案件・メンバーを牽引した後は、複数チームの管理や開発領域の拡大、新規拠点・新規事業の立ち上げなど、より大きな組織を動かすポジションを目指せます。

■会社の特徴：
◇腰を据えてキャリア形成が可能な環境。技術者としての成長を支援します。
◇大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車シート開発・設計経験
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験
・CATIA V5による作業経験
・MS Office （Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方

＜語学補足＞
初級英語 （英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル）

＜勤務地詳細＞
常駐先（ダイハツ工業 デザインセンター）
住所：大阪府池田市神田4丁目23－2
勤務地最寄駅：池田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：池田駅より徒歩15分
■通勤手段：車通勤不可／公共交通機関を推奨
■勤務形態：リモートワーク不可

＜転勤＞
当面なし
中長期プロジェクトのため当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人導入研修
■技術教育：基礎研修・応用研修
■OJT研修

＜その他補足＞
■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■福利厚生サービス（オンライン診療サービス SOKUYAKUベネフィット）利用可能
■転居物件探しサポート （ミニミニ法人部）
■通勤手当補足：マイカー通勤の高速道路（有料道路）、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外。（別途出張交通費は実費支給）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク （各9連休以上）
有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度