株式会社フェルミエ
チーズ商社の財務・経理/年125日休/残業月5h/業界不問
この求人を要約すると…
【成長性】有名店のシェフからも信頼されるチーズ商社
【経験を活かす】経理・財務担当/マネジメントも挑戦
【働きやすさ】年間休日125日/残業月5時間以下
高級ホテル・有名店と継続取引の「チーズ専門商社」
経理・財務スキルを活かして、成長を支える人材に!
世界各地のチーズを輸入し、販売している当社「フェルミエ」。
熟練の生産者の手によって生み出される逸品の数々は、誰もが知る高級ホテルや飲食店からも好評を得ています!
こうした特色を武器にさらなる成長を遂げるため、組織の強化が急務となっている現在。新たに「経理」や「財務」の担当をお迎えすることになりました。
★ プライベートも大切に!
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年間休日125日、完全週休2日・土日祝休みという点はもちろん、バックオフィスの平均残業時間は月5時間以下。働きやすい環境で、プライベートも大切にできます。
オフィスの雰囲気も良く、メンバー同士で質問をしたり、明るくコミュニケーションを楽しみながら仕事を進めています!
★ キャリアアップも!
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経理の実務を担いながら、財務の視点からも処理状況や数字をチェック。徐々に仕事の幅を広げ、経営に近い業務も担当しながらスキルを磨きつづけられます!
ゆくゆくは、管理部門のマネジメントにも挑戦していただく予定。
キャリアアップも実現できる環境で、これまでの経験を活かしませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マネジメントにも挑戦】経理をメインに財務もお任せ ☆男性の育休取得実績あり ☆平均残業月5h以下
ゆくゆくは管理部門のマネジメントにも挑戦できるポジションです!
◇具体的には?
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■伝票・仕訳入力
■売掛金・買掛金管理
■請求書の発行
■入金確認・支払処理・外貨買付
■銀行との面談への出席
■定期的な社内ミーティングへの参加
■処理チェック、原価チェック、ミスの理由特定
経理のメイン担当として幅広い業務をご担当いただき、財務的な視点からチェックなども行っていただきます。
決算や試算表は会計ソフトで作成できますし、税理士さんにお願いする業務もあります。
同じバックオフィスのメンバーはもちろん、他部署とも連携を取りながら進めていきましょう!
◇入社後は?
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以下のような流れで、徐々に裁量の大きなお仕事を担っていきます!
▼基本的な処理をマスター
伝票入力など、実際にどのような処理が行われているのかを知っていただきます。チーズを輸入する際の仕入計上および原価管理など、輸入商社ならではの処理方法も覚えていただきます。
▼代表から随時レクチャーを受ける
並行して、当社代表から数字の見方・管理方法についてレクチャーを受けたり、金融機関との融資の相談時に同席したりしながら、財務的な業務も担当していきます。
▼徐々にマネジメントの比率を高める
日々の業務をこなしながら、経理・財務のチェック・管理の業務の比率を高めていきます。徐々に、社内ミーティングや会計監査で質問が出たときも「こんな理由でこの処理になっている」と答えられるようになります!
★将来的には管理部門のマネジメント役として、後進の指導や仕組みづくりなどにも携われます!
日々のちょっとした会話も大切にしながら、お互いに声を掛け合って仕事を進めています!
対象となる方
【学歴不問/業界未経験歓迎】経理業務の経験をお持ちの方/将来的にマネジメントへ挑戦したい方
■経理業務の経験をお持ちの方
<経験の目安:下記のお仕事をされてきた方>
・日次経理業務(売掛金・買掛金管理、仕訳入力)
・月次業務(監査対応、原価管理、資料作成)
・キャッシュフローの管理(入金・支払の管理、融資の管理)
\ こんな方はぜひご応募ください! /
◎将来的にマネジメントへ挑戦したい方
◎キャリアも働きやすさも大切にしたい方
◎ブランクがあるけど、これから経験を活かしたい方
◎興味のある分野の事業をバックオフィスから支えたい方
◎会計士事務所・税理士事務所での業務経験がある方
選考のポイント
勤務地
■大森センター/東京都大田区大森西5-27-4 梅屋敷ファームストンビルディング2F
「梅屋敷駅」または「大森町駅」
※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
- 大森センター/東京都大田区大森西5-27-4 梅屋敷ファームストンビルディング2F[最寄り駅]梅屋敷駅(東京都)
勤務時間
※8:00~17:00勤務も相談可能です!
雇用形態
正社員
試用期間あり(3カ月)※待遇・給与条件に変動はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を一律2万5000円支給。超過分は別途支給。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※来秋より給与・制度を改定予定。詳細は面接時にお伝えします。
<キャリアアップ後の月収例>
■3年後:マネージャー 月収33万円以上
■10年後:シニアマネージャー 月収45万円以上
年収400万円~500万円
待遇・福利厚生
■通勤手当(月3万5000円まで)
■退職金制度
■時短勤務実績あり
■服装自由
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内割引(商品により割引率は異なります)
休日・休暇
125日/5日以上の連休も取得OK
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後13日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
産休育休も取りやすい環境を整えています。
男性の育休取得実績もあり、性別を問わず育児と両立しやすい職場です。
取引先一覧
■L’OSIER(ロオジエ)
■パレスホテル東京
■レストランひらまつ広尾
■Restaurant Ryuzu(レストランリューズ)
■TOUR D'ARGENT TOKYO(ホテルニューオータニ トゥールダルジャン東京)
■JALロイヤルケータリング株式会社(JAL国際線機内食搭載)
■エノテカ株式会社
■広島アンデルセン
■PRESQU’ILE(プレスキル)
■ホテルオークラ東京
■銀座レカン ほか
取扱商品
◎ナチュラルチーズバターなどの乳製品
◎生ハム&サラミ
◎ドライフルーツ・ドライナッツ
◎オリーヴオイル
◎はちみつ
◎パン(ポワラーヌ・マールツァイト)
◎チョコレート
◎パスタ
◎オリーヴ他食材
◎チーズ関連の道具(ナイフ・鍋・オーヴン等)
◎チーズ関連書籍 ほか
社員インタビュー
Oさん
■■ Q.この仕事はどんなところが面白い?
大手企業の財務・経理の一部分をやる仕事と違って、1人でカバーする範囲が広い分、会社を動かすコアメンバーとしてのやりがいがあります。経営との近さを実感できると思います!
Oさん
■■ Q.一緒に働く代表ってどんな人?
代表というと身構えるかもしれませんが、サバサバしていて、意見や理由を伝えると理解してくれる、真っ直ぐな人ですね。
Mさん
■■ Q.雰囲気はどんな感じ?
社員やパートの別なく仲が良いんです。雇用形態に関わらず、大事な場面で打ち合わせに同席することもありますし、変な「壁」や「縦割り」はありません。みんなで協力し合いながらお仕事ができます!
取材レポート
社員の働き方は?
キャリアの手応えも、プライベートとの両立も。
年間休日125日・土日祝休みという環境のほか、残業は月平均5時間以下と、働きやすい環境が整っているこのポジション。さらに、仕事のやりがいも魅力的です。
経理処理を確認し、お金の動きを把握して「数字が何を意味するか」を読み、説明する部分まで担える環境。積極性を活かしていく中で、仕事の幅が広がっていきます。
今回は、キャリアアップを前提とした募集。より責任のあるお仕事を担う中で、マネージャーになれば月収33万円以上、シニアマネージャーになれば月収45万円以上といった形で、収入も上がります。
働きやすさをしっかり確保しながら「単なる経理担当止まり」で終わらないキャリアを、ここで築きませんか?
やりがい
■仕組みづくりにも挑戦
これまでのキャッシュフローの管理業務などは、代表が行ってきたもの。これを徐々に引き継ぐ過程で、仕組みを作ったり、フローを考えたりすることもできます。個人の裁量が大きく活躍できる環境です。
■誇りを持って働ける
同社が取り扱うチーズは、ミシュラン掲載店のシェフたちからも評価されています。特色のある事業を支える意義と誇りを感じながら、お仕事ができることでしょう。
きびしさ
■輸入商社ならではの対応も
海外とのやり取りが多く、当日の為替レートを受けて急遽処理することもあるのだとか。同社独自の売上の立て方や、経理処理、キャッシュフローの管理方法なども覚えましょう。
■積極的な姿勢が大切
既存の方法にとらわれすぎず、積極的に取り組む姿勢が大切。バックオフィスの仲間をはじめ、他部署のマネージャーや時には代表をも巻き込み、計画を着実に実行に移していく推進力が求められます。
常時200~400種類のチーズが最高の状態でスタンバイしており、顧客に提供されます。
生産者を想い、チーズを我が子のように大切にするスタッフの活躍を支えるお仕事でもあります。
さらなる事業拡大に向けて、経理・財務面のコアメンバーとして活躍していきましょう!
会社概要
- 事業概要
ナチュラルチーズ等の輸入・販売(卸売・小売)
【取扱商品】
ナチュラルチーズ、バターなどの乳製品、生ハム&サラミ、ドライフルーツ、ドライナッツ、オリーヴオイル、はちみつ、パン(ポワラーヌ、マールツァイト)、チョコレート、パスタ、オリーヴ他食材、チーズ関連の道具(ナイフ、鍋、オーヴン等)、チーズ関連書籍- 所在地
〒105-0002
東京都港区愛宕1-5-3 愛宕ASビル- 設立
- 1986年 3月6日
- 代表者
- 代表取締役社長 西村 千鶴
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
