株式会社インフォーテック

人事給与システム運用保守エンジニア（リーダー候補）◆導入支援／研修充実／休日125日／安定基盤

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【50年以上の歴史を誇るアイフィスジャパングループ/充実の研修体制／残業月20H】

■企業概要
1972年設立以来、ソフトウェア開発を中心に事業を展開する独立系ソリューション企業です。アイフィスジャパングループの一員として金融領域とBtoB領域を支え、Web・業務系・組込み開発まで幅広い技術サービスを提供しています。

■採用背景
顧客企業における人事給与システムの運用需要拡大に伴う増員募集です。運用保守品質の向上とチーム体制強化を進めるため、顧客折衝やメンバー管理を担うリーダークラス人材を新たに迎えます。

■業務内容
人事給与サービスを提供する顧客先に常駐し、人事給与システムの安定運用を通じて利用部門の業務課題を解決します。問い合わせ対応だけでなく改善提案や顧客調整まで担い、業務効率化とサービス品質向上に貢献いただきます。
・人事給与システムに関する問い合わせ対応
・障害調査、運用保守対応
・システム改修方針の検討、影響確認、実施
・顧客との要件調整、各種折衝
・チームメンバーのタスク管理、進捗管理
・Generalist関連業務対応（経験不問）

■組織構成
顧客先の運用保守チームに所属し、複数メンバーと連携しながら業務を推進します。顧客担当者や外部関係者とも接点が多く、リーダーとして調整力を発揮できる環境です。

■サポート体制
入社後は運用保守業務から担当いただき、既存メンバーのフォローを受けながら業務理解を深めます。その後は社内研修やOJTを通じて顧客対応や管理業務を習得し、リーダーとして独り立ちいただきます。

■業務の特徴
単なる保守業務ではなく、顧客折衝や改善提案、導入支援など上流工程へ挑戦できる点が特徴です。人事給与領域の専門知識を習得しながら、将来的には導入コンサルティング寄りのキャリアも目指せます。

■ポジションの魅力
・50年以上の歴史とアイフィスジャパングループの安定基盤があり、腰を据えてスキルアップできる環境です。
・運用保守だけでなく顧客折衝や改善提案、導入支援まで携われるため市場価値の高い経験を積めます。
・年休125日、残業月20時間以下を実現。子育て行事休暇やバースデー休暇など働きやすい制度も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・SEとしてシステム開発またはシステム運用保守の実務経験をお持ちの方
・顧客や利用部門との調整、折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・人事、給与、就業、勤怠など人事領域に関する業務知識をお持ちの方
・人事給与システムの運用保守または導入経験をお持ちの方
・Generalistなど人事給与パッケージの利用、導入経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐(首都圏)
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
あり

＜その他補足＞
無

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日