掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

一般社団法人i-crosso

【兵庫県】社内ネットワーク・業務管理担当/AI活用可◆福祉法人のIT基盤を支えるポジション

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫県】社内ネットワーク・業務管理担当/AI活用可◆福祉法人のIT基盤を支えるポジション

【地域福祉施設のIT化推進/AI・クラウド活用で現場支援/システム管理責任候補ポジション】

■業務概要
当社は兵庫県三田市および西宮市北部地域で障害福祉サービス事業を展開しており、本ポジションでは社内ネットワークや業務システムの保守運用、ITインフラ整備を中心とした情報システムに関する責任者候補としてご活躍いただきます。AIやクラウドサービスの導入・運用を通じて、福祉施設の現場スタッフの業務効率化や利用者支援の質向上を目指します。

■業務詳細
日常的なネットワーク・システムの保守、トラブル対応、PCの初期設定や運用サポート、アカウント管理、クラウドサービスやAIツールの活用による業務改善など、幅広いIT管理業務を担当します。

福祉施設の運営に必要な研修・健康診断・労務管理の情報管理や、厚生労働省ガイドライン準拠の帳票作成・管理体制構築もお任せします。

Excel関数やマクロを活用したデータ整理、AIツール導入による業務プロセス改善にも積極的に取り組み、現場スタッフからの問い合わせや緊急時の対応を通じて、複数拠点のIT面を横断的に支えます。

■扱うサービス
AI・クラウドサービス、Excel等を活用した管理シート作成、福祉事業運営に必要なシステム運用全般。

■組織構成
本社バックオフィス3名(代表理事・経理・ネットワーク担当)。他拠点はIT専任者が不在なため、主に三田・西宮拠点のIT業務全般をサポートします。

■業務の魅力
福祉現場のIT化を現場目線で推進でき、AI・クラウド導入や運用に直接携われるやりがいがあります。

■教育体制
外部研修受講支援あり。AIやExcel活用等も「学びながら」挑戦できる職場です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日119日。ワークライフバランスを重視し、休暇取得も柔軟です。

■想定されるキャリアパス
情報システム部門の中心メンバーやIT戦略の推進役、DX推進などキャリアの広がりがあります。

■企業の特徴/魅力
地域福祉を支える法人としてAIや新しいITツールの活用に積極的で、仕組みづくりに挑戦できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車運転免許
・生成AIを積極的に使いながら社内の情報管理体制の構築に向けて意欲的に活動できる方

■歓迎条件
・Excel関数やマクロ・VBA等で管理資料作成・改善経験
・AIツールやChatGPT等の活用に関心がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:兵庫県三田市三田町30-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西宮営業所
住所:兵庫県西宮市山口町下山口4丁目8-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本社または西宮営業所での勤務を予定しています(面接時にご相談)。

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~16:15 (所定労働時間:6時間30分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
処遇手当:2~3万円、賞与は年2回(合計2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
法定研修の受講費用・宿泊費等を会社負担で支給。その他はケースに応じて検討。

<その他補足>
育児休業取得実績あり。福祉施設として国が受講を定める外部研修(各種法定研修)については、受講費用・宿泊費等を会社負担で支給。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土日祝日休み。希望があれば平日休み+土曜出勤も相談可能。

会社概要

事業概要

■事業内容:
兵庫県三田市および西宮市北部地域で、就労継続支援B型、地域活動支援センター、特定相談支援、障害児相談支援、日中一時支援、地域の居場所事業、カフェ事業など多様な障害福祉サービスを展開する法人です。障がいのある方やそのご家族を対象に、生活支援・就労支援・相談支援を一体的に提供し、地域に根差した継続的な支援体制を構築しています。社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・保健師・ジョブコーチなど、多様な専門資格を持つスタッフがチームで支援にあたる点も特徴です。

■ビジョン:
法人名「i-crosso」には、inter(つながり)・cross(交わり)・over(乗り越える)の意味が込められており、「つながり まじわり 一緒にのりこえよう」を掲げています。障がいのある方の雇用・就業機会の拡大や生活支援、社会参画を支える事業を通じて、相互に認め合い支え合うノーマライゼーション社会の実現を目指しています。「一人ひとりのストーリーにそっと寄り添う事業所でありたい」という代表理事の思いのもと、出会いやつながりからの気づきを行動に移すことを重視しています。

■特徴(TOPICS):
三田市1拠点・西宮市2拠点の計3拠点を運営し、地域に密着した障害福祉サービスを継続的に提供していることが強みです。専門職種のスタッフが多数在籍し、高い専門性に基づく個別支援を実現しています。また、業界での不正事案増加を踏まえ、厚生労働省ガイドラインに沿った指導監査対応や配置基準の順守など、運営管理の高度化にも取り組んでいます。働きやすさや休暇の取りやすさなどワークライフバランスにも配慮した職場づくりを進めつつ、AIやクラウドといった新しいITツールの活用にも前向きな姿勢を持つ法人です。

■組織風土:
「自分を大事にできる場所」であることを大切にし、スタッフが心身の状態を整えながら長く働ける環境づくりに注力しています。代表理事は地域や福祉業界の動向を丁寧に共有しつつ、AIやクラウドなど新しい取り組みも自ら試すオープンなスタンスで、現場の声を聞きながら誠実かつ現実的に意思決定する風土があります。小規模法人ならではのフラットなコミュニケーションと、「点と点をつなぐ」ことを重視する文化の中で、職員一人ひとりの専門性と主体性を尊重する組織です。

所在地

〒669-1533
兵庫県三田市三田町30-13

設立
2015年11月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
0百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016075062

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