株式会社シュテルンティーアイ
【四日市】メルセデス・ベンツの販売◆平均年収600～700万円／成果連動インセンティブ／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自動車販売の経験を、メルセデス・ベンツで次のキャリアへ／平均年収600万～700万円程度／年間休日120日／販売後もお客様と長く関係を築ける営業です～
■業務内容
メルセデス・ベンツ正規販売店にて、ご来店されたお客様への新車・中古車の提案と、既存のお客様へのアフターフォローを担当します。
国産車・輸入車を問わず、これまで培った自動車販売の経験を活かせます。商品知識は入社後のメーカー研修で学べるため、メルセデス・ベンツの販売経験は問いません。
＜具体的には＞
▼ご来店されたお客様への提案
・用途やライフスタイル、予算、ご希望のヒアリング
・ニーズに合う車種やオプションの提案
・試乗のご案内、見積書の作成
・ローン、リース、自動車保険などの提案
▼既存のお客様へのフォロー
・点検、車検、保険更新のご案内
・車両状態やお困りごとの確認
・新型車、代替、買い替えのご提案
・お問い合わせ対応、納車後の定期連絡
販売して終わりではなく、点検や車検、保険、買い替えまで継続してお客様を担当します。日々の丁寧なフォローを通じて信頼を積み重ね、次の購入やご家族・知人のご紹介につなげていく営業スタイルです。
■この仕事の魅力
販売台数と車種などに応じてインセンティブを支給します。平均的な営業社員の年収は600万～700万円程度で、成果によってはインセンティブが基本給を上回るケースもあります。
これまでの営業力を正当に評価される環境で年収アップを目指せます。
一方で、売上だけを追う営業ではありません。高価格帯の商品を扱うからこそ、お客様に誠実に向き合い、コンプライアンスを守りながら長期的な信頼関係を築く姿勢を大切にしています。
年間休日は120日で、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、自動車営業を長く続けやすい環境です。
■入社後の流れ／研修制度
入社後は社内勉強会やメーカー研修を通じて、商品知識、ファイナンス、販売プロセスなどを習得します。
自動車販売の経験を土台に、メルセデス・ベンツならではの提案方法や接遇を学べます。
入社後すぐに完璧な成果を求めるのではなく、先輩の支援を受けながら1年程度を目安に成長いただく方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自動車販売営業の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■歓迎条件
・既存顧客への点検、車検、保険更新、買い替え提案の経験
・自動車保険やローン、リースなどの提案経験
■求める人物像
国産車・輸入車を問わず、これまでの自動車販売経験を活かして、さらに提案力を高めたい方を歓迎します。
売上だけを追うのではなく、お客様に誠実に向き合い、納車後も長期的な信頼関係を築ける方を求めています。
勤務地
四日市店
住所：三重県四日市市日永4-1-54
勤務地最寄駅：四日市あすなろう鉄道線／南日永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
四日市あすなろう鉄道「南日永駅」徒歩10分
※車通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円
＜月給＞
200,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※昨年度実績：計3カ月分
■インセンティブ：販売台数や車種等に応じて支給
平均的な営業社員の年収は、インセンティブを含め600万～700万円程度です。成果によっては、インセンティブが基本給を上回るケースもあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：上限月1万円※詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上げ社宅（会社規定による）
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（独自研修・メーカー主催研修など）
■海外研修
■資格取得時報奨金
＜その他補足＞
■家族手当：上限月1万円（配偶者：7,500円、18歳未満の子 第一扶養：7,500円、第二扶養：2,500円、同居の実父・実母：2,500円）
■インセンティブ制度
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■役職手当
■職能手当
■確定拠出年金
■出産・育児援制度
■社員旅行
■制服貸与
■決算賞与
■社員割引制度
■引越補助（社内規定による）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■毎週火曜日、第一・第二・第四水曜日＋シフト休
※シフト休は基本平日休み、固定休とあわせて連休取得可
■GW（9日）、夏季休暇（8日）、年末年始（7日）、産休・育休（産休取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
三重県下唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店として、新車販売、中古車販売、サービス工場を三重県内一円に展開。メルセデス・ベンツならではのプレミアムなサービスと安心を提供しています。
■サービス内容：
ショールーム
ショールームへご来場いただいたお客様に、メルセデスに精通したスタッフが丁寧に対応させていただきます。常に最新のメルセデスの世界観を表現しているショールームで、今なお革新し続けるメルセデス・ベンツを、どなたでもお気軽に体感して頂ける空間を愉しんでいただけます。
<メルセデス・ベンツ認定中古車>
メルセデスの認定中古車「サーティファイドカー」。世の中に存在する数ある中古車の中でも、メルセデス独自の厳しい基準をクリアした圧倒的な品質を持つ中古車といえます。「走行距離無制限保証」や「24時間ツーリングサポート」など、認定中古車ならではの充実の補償内容は、お客様のメルセデス・ライフに、この上ない歓びと安心をご提供いたします。
<正規販売店メンテナンススタッフ>
シュテルン三重のサービススタッフは、メルセデス・ベンツにふさわしいアフターサービスの品質を、維持・向上するために多くのスタッフが「国際認定資格、システム・テクニシャン、メンテナンス・テクニシャン」等のメルセデス・ベンツ専門資格を習得。正規ディーラーならではの正確な作業と安心・安全をお届けします。
■ビジョン：
商品に対する知識や経験だけでなく、それぞれ異なるお客様の「クルマ」への思いを私たちに託していただけるような、心からの信頼を得られる存在でありたいと思っています。そのためには、経営理念で謳っておりますお客様第一主義を徹底して貫いて行きたいと考えます。- 所在地
〒510-0885
三重県四日市市日永4-1-54- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
7,043百万円
- 経常利益
- 86百万円
応募方法
応募方法
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