掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

KDDIデジタルデザイン株式会社

ServiceNowメイン:上流ITコンサル/プロジェクトマネージャー(複数SaaSの提案環境あり)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

ServiceNowメイン:上流ITコンサル/プロジェクトマネージャー(複数SaaSの提案環境あり)

●概要
 〇ServiceNowを中心とした、顧客のIT戦略・アーキテクトの企画提案から導入・運用・保守・エンハンス
 〇2,000万~1億5,000万円ならびに、それを超える規模のプロジェクト管理

●特徴
 〇将来的にSalesforce・Dynamics 365・Genesys Cloudなど 複数のSaaSを跨ぎ 、幅広いITアーキテクトの提案やコンサルティングが可能です
 〇複数のSaaS提供 または ServiceNowに特化 、どちらのスタイルでも選択可能なため、柔軟なキャリア形成が可能です(全体での案件状況にもよります)
 〇グループ企業のリソースやケイパビリティを活用した、顧客の業務プロセスを再構築するような上流のコンサルティングもご担当いただけます

●詳細
 ●上流工程(営業同行・プリセールス・提案・見積・要件定義)
  〇顧客のビジネス環境を理解し、
   ・問題の設定と課題化
   ・システムアーキテクチャ・何を作るのかの提案
   ・要件定義(どのようにシステムを活用・運用するのか)・顧客業務設計など
  〇営業担当と連携を取りながら、自身のアイディアをもとに提案していただきます

 ●開発パートナーの選定と連携
  〇案件の特性に合わせて、開発パートナーを選定しています
  〇親会社や関連するグループ企業などの制限はなく、自身の裁量でチーム編成を決めることが可能です

 ●パートナーによる、成果物(基本設計書、ソースコード)のチェックやレビュー

 ●各種プロジェクト管理項目の実施
  数億円規模の案件であれば、自身も手を動かし、案件の中身を隅々まで理解したプレイングマネージャーとしてのプロジェクト管理を担っていただきます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
以下いずれのご経験も必須
・ServiceNow導入に伴う要件定義から設計・開発・テスト・リリースの一連の工程を一通り実施した経験
・複数プロジェクトのPM経験(5人 / 月以上の案件主導)
・クライアントへの提案・折衝のご経験

【歓迎要件】
・プロジェクトにおける予算管理またはコスト削減のご経験(規模問わず)
・在籍企業における売上・利益・KPIの数値への理解と改善提案のご経験
・競合・市場分析と戦略立案
・複数名の育成・評価のご経験

<必要資格>
歓迎条件:ServiceNow Certified System Administrator、ServiceNow Certified Application Developer

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
●最寄り駅
九段下駅(東西線、半蔵門線、都営新宿線)直結

●客先常駐なし

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
標準的な勤務時間: 9:00-17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中適用外となるもの
 年次有給休暇・育児短時間制・介護短時間制

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(6月・12月)、給与改定年1回(4月)、管理監督者の雇用形態としての雇用想定

<賃金内訳>
月額(基本給):515,000円~770,000円

<月給>
515,000円~770,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券相当額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、OJT、バディ・メンター制度、週次1on1、勉強会あり

<その他補足>
資格取得補助、ベネフィット・ステーション、KDDI共済会、キーボードやマウスの持込OK、トリプルディスプレイ環境、お茶類フリードリンク、リモートオフィス利用可、OJT形式のバディ/メンターサポート、週次1on1、勉強会毎週開催

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

●年次有給休暇
・初回付与
 試用期間満了後に付与
 試用期間満了月によって、付与日数変動(5~20日)
・以降の付与
 4月1日に20日付与
・特別休暇 (弔事休暇、結婚休暇など)

会社概要

事業概要

●会社概要
 KDDIデジタルデザイン株式会社(KDI)は、KDDI株式会社と株式会社野村総合研究所(NRI)の共同出資により、2017年12月に設立されました。
 通信とIT、それぞれの領域を牽引してきた両社の知見を受け継ぎ、グループ各社の強みを掛け合わせた事業を展開しています。

 【両社グループから受け継ぐ強み】
 ・長年にわたる信頼関係のもとで築かれた、幅広い業界の顧客基盤
 ・構想・企画段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して支援してきた実績
 ・通信からITソリューションまで、グループ各社が展開する多様な事業領域とのつながり

●事業内容
 1. Salesforce, ServiceNow, Genesys CloudなどのSaaS活用によるソリューション提供
 2. 大手自動車メーカーグループ向けソリューション提供
 3. KDDIグループ(KDDI向けやグループ内大手流通業など)向けソリューション提供

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F

設立
2017年12月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
3,500百万円

応募方法

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求人コード 3016075160

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