株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【SES経験者も歓迎】社内SE◆海外向け店舗システムの導入｜開発経験活かし上流工程に挑戦｜言語不問

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～ゼンショーGの海外展開をITから支える／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～
●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す
●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中
●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用

■業務概要
システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化と統制強化のためのグローバル展開の貢献を行っていただきます。

■業務詳細
・グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの要件定義~導入。
・システムの仕様書を読み、データを別システムへ連携する仕組みの開発・設定。
・各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握。
・新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築と安定稼働の管理

※開発業務はなく、上流工程メインになります。

■海外部門との連携について
・英語を使用する場面もありますが語学力に長けているメンバーもいるため、英語を用いた業務に前向きに取り組める方を募集します。
・海外出張は年に数回で、10日~3週間程度の長期出張が発生する可能性もあります。

■扱うシステム
・海外店舗で使用するレジやキッチンで使用するバックエンドシステム
・本部で使用する自社開発のシステム

■魅力点：
・ITはコストではなく投資：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っています。

■当社について
当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★SES経験者も歓迎★
■必須要件：
・開発経験2年程度以上　
※開発規模・言語不問※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-18-1
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
基本的に品川駅直結の本社ビルでの就業となります。
出張ベースで海外や他地域に行っていただく場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度（変動有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項無し

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※社内規定有
家族手当：補足事項無し
住宅手当：別途地域手当有
寮社宅：補足事項無し
厚生年金基金：無　補足事項無し
退職金制度：前払い退職金(社内規定有)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件有）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー（毎週水曜日）、福利厚生サービス（クラブオフ）、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可）、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）※土日出勤発生の場合は振替休日取得