株式会社ネスタリゾート神戸

【ネスタリゾート】レストランサービス（料飲支配人候補）◆寮月1.9万円・食堂あり

---

～リゾートで働きたい方歓迎！飲食経験ある方歓迎／食堂あり／寮完備／マイカー通勤可能～

ネスタリゾート神戸内のホテルレストランのユニットマネージャーとして、運営業務全般をお任せします。
将来的には数値管理、食材・備品の発注、人員配置の調整など、運営全体を俯瞰するマネジメント業務もお任せします。
現場とバックオフィスをつなぐハブとして、スタッフと共に最高のサービスを提供しながら、組織としての成長を支えていくポジションです。

■具体的には
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理やドリンクの提供
・レジ業務
・団体利用や宴会の運営
・アルバイトスタッフのサポート
・シフト作成補助
・店舗運営サポート

■働き方：
・転勤なし
・月9～10日休み
・年間休日113日
・社員食堂あり（1食300円）
・社員寮完備（月19,000円／水道光熱費込み）
・マイカー通勤可能
・温泉施設利用特典あり
・社員割引制度あり
生活コストを抑えながら働けるため、貯金や将来設計もしやすい環境です。

■仕事の魅力
ネスタリゾート神戸では、ホテル利用のお客様やファミリー層、企業団体のお客様など幅広いゲストと接します。
「ありがとう」「また来ます」
という言葉を直接いただける機会が多く、自分のサービスが思い出づくりにつながるやりがいがあります。
また、和食・洋食・カフェ・BBQなど多彩な業態を経験できるため、飲食業界での市場価値を高められる環境です。

■ネスタリゾート神戸について：
私たちは今年でついに10周年。
「10周年のネスタを、一緒にもっと面白くしよう！」そんな想いで、新しい仲間を迎えたいと考えています。私たちは“大自然だからこそ生まれる体験”をテーマに、心まで響く非日常を届けているテーマパークです。

今回の募集は、ネスタならではの体験を食で生み出すポジション。訪れたゲストを料理やサービスで感動させるのは、今この文章を読んでいるあなたかもしれません。ネスタリゾート神戸は、まだまだ伸びしろだらけの成長企業。だからこそ、あなたの経験・アイデアがしっかり活きる環境があります。
一緒に進化する“バディ”として未来のネスタを一緒に創っていきませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・飲食業界でのご経験がある方
・普通自動車免許
・車またはバイクで通勤できる方

■歓迎条件：
・コミュニケーションを大切にできる方
・接客サービスにも興味を持てる方
・チームで円滑に業務に取り組める方
・将来的に現場をまとめるリーダーシップを発揮できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県三木市細川町垂穂894-60
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜勤務時間＞
6:00～23:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
10:00～19:00
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
1日8時間目安、1日最低4時間以上

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額50,000円
家族手当：無
住宅手当：外寮（社宅）：賃料の50％／月（水光熱は個人契約）
寮社宅：単身寮19千円　家族寮39千円（水光熱費込み）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・従業員食堂：1食400円で利用可能（昼・夜）
・寮完備
・社員割引制度あり
　パークチケット、プール入場料、飲食、温泉で利用可能
　ホテル宿泊については従業金向け特別料金の設定あり
・健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇
・遊園地協会加入（加入団体の施設を無料または特別料金で利用可能）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・月9～10日休み