株式会社出雲村田製作所

【島根／出雲市】人事担当（労務・人事制度・採用・教育など）◆福利厚生◎／従業員数5000名超

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管理部人事課にて、採用、勤怠・労務管理、人事制度運用、福利厚生、教育などの人事・労務業務をご担当いただきます。

入社後は、これまでのご経験や得意分野を踏まえ、いずれかの領域から業務をお任せします。
将来的には人事業務全般へ担当領域を広げていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
以下の人事・労務業務のうち、ご経験や適性に応じた業務をご担当いただきます。

・新卒・中途採用に関する業務
・勤怠管理、労務管理
・人事制度の運用、企画
・給与、福利厚生に関する業務
・社員教育、研修の企画・運営
・その他、人事・労務に関連する業務

※入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません。

■配属先
管理部人事課への配属を予定しています。
人事課は管理職を含めて約20名で構成されており、以下の各係が連携しながら業務を進めています。

・人事制度・教育係
・福利厚生・給与・労務管理係
・採用係

社員数の増加に伴い、人事体制のさらなる強化を目的とした募集です。各領域の担当者とコミュニケーションを取りながら、組織を支える人事業務に取り組んでいただきます。

■働き方特徴
・残業時間：月平均20～30時間程度
・在宅勤務：週2回まで利用可能

業務上、出社して社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多いため、対面と在宅勤務を組み合わせながら業務を進めていただきます。

■当ポジションの魅力：
・採用、労務、人事制度、福利厚生、教育など、幅広い人事領域に携われます。
・これまでの経験を活かせる業務からスタートし、段階的に担当領域を広げることができます。
・事業・組織の拡大を、人事の立場から支えることができます。

■当社の特徴：
◇プライム市場上場・売上高1兆8000億円超（2026年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。
◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。
◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事領域における何らかの実務経験をお持ちの方
※採用、勤怠・労務管理、人事制度運用、給与・福利厚生、教育・研修など、いずれかの領域のご経験で応募可能です。
※ご経験のある会社の規模や業界は問いません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：島根県出雲市斐川町上直江2308
勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分（12:35～13:20）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：26,600円を上限に支給
家族手当：1人当たり13,500円（規定有）
住宅手当：賃貸時、16,000円／月を上限に支給（規定有）
寮社宅：社員寮あり（入寮資格があります）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ムラタグループとしての技術研修等、10を超える研修をご用意しています

＜その他補足＞
従業員持株制度、職場レクリエーション補助制度、指定店優待制度（近隣飲食店、ボウリング場、トレーニング施設等が特別価格で利用可）、カフェテリア食堂、構内売店、全社レクリエーションイベント、家族参観日、クラブ活動（英会話、バドミントン、ボウリング、陸上、テニス、剣道、茶道、書道等） など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、GW、年末年始休暇、誕生日休暇、結婚休暇、年次有給休暇（最高23日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）など