株式会社ディメンショナルパートナーズ

【港区】社内SE/情シスメンバー◆DX推進にも挑戦可能◆土日祝休み＊退職金制度有＊私服OK

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【社内IT基盤を支える中核ポジショ／女性の管理職登用実績あり／美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業／服装・髪型自由】

【はじめに】
今回募集する情報システムメンバーは、ヘルプデスク対応や端末・アカウント管理など社内IT環境の運用を担い、社員が円滑に業務を進められる環境づくりを支えるポジションです。
問い合わせ対応に留まらず、運用フロー改善やマニュアル整備、新規SaaS導入検証など幅広い業務に挑戦できる点が魅力です。

【業務内容】
・ヘルプデスク／障害対応（PC・ネットワーク等のトラブルシューティング、社員からの問い合わせ対応）
・キッティング／端末管理（Windows・iOS端末のセットアップ、各種機器の管理・貸出対応）
・アカウント／SaaS管理（Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSのID発行・権限管理・運用）
・社内マニュアル・FAQ作成
・備品発注および管理
・運用フロー改善サポート
・新規ITツールやSaaSの導入検証支援

【入社後の流れ・サポート体制】
入社後はオリエンテーションを通じて会社・事業・IT環境を理解いただきます。その後、先輩社員のサポートのもとヘルプデスク対応やアカウント管理、キッティング業務を習得します。業務に慣れた後は、マニュアル整備や運用フロー改善、新規SaaS導入検証などにも携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
社内SEやヘルプデスク経験を活かしながら、問い合わせ対応だけではなく、IT環境の改善やDX推進に関わることができます。Microsoft 365やGoogle Workspaceの運用経験に加え、端末管理、アカウント管理、運用改善、新規ツール導入など幅広い経験を積むことが可能です。

【働く環境】
年間休日120日・土日祝休みです。全社的に残業をしない方針で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

【当社について】
設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。
人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・社内SE、ヘルプデスク、IT運用保守の実務経験
・Windows / iOSの基礎知識およびトラブルシューティング経験
・Microsoft365またはGoogle Workspaceの基本的な管理実務

【歓迎（WANT）】
・ネットワークの基礎知識（LAN、Wi-Fi、VPN設定、IPアドレスの概念の理解）
・業務手順書・マニュアル・FAQの作成経験
・IT関連資格（基本情報技術者、ITパスポート、ITILファンデーションなど）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業手当（分単位で支給）■月の残業時間：20時間以下※基本的には残業をしない方針です。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用予定となります。情報システム部で入社したほとんどの方が正社員登用されております。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は基本給・月給ともに232,000円～311,500円となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

＜その他補足＞
■役職手当
■退職金（勤続3年以上）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後から対象）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■懇親会補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日（土日祝休み）と110日(シフト制)が選択可能
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）