株式会社Azoop

【東京】事業開発メンバー◆会社の成長を牽引する中核メンバー募集◆フレックスタイム制

---

第二創業期を迎える当社にて、今後展開予定の新規事業（トラックファンド組成・運用、海外オークション展開など）の立ち上げを0からリードしていただきます。

■業務内容：
・新規事業の事業化に向けた企画立案、ビジネスモデル検討、スキーム構築
・市場調査、外部関係者や他社へのヒアリング、アライアンス（提携）の交渉・推進
・事業計画の策定および、実行に向けたPoC（概念実証）のリード
・事業立ち上げに伴う社内各部門との連携、リソース調達などのプロジェクトマネジメント

■直近のプロジェクト実績例：
◇事業売却・ポートフォリオ最適化： 当社のキャッシュフロー計画や業界環境、バリュエーションを踏まえた事業ポートフォリオを検討。役員への提案から、税務・リーガルパートナーと密に連携した売却スキームの策定、先方との条件・契約交渉、最終契約に伴う事業承継実務まで、一連のプロセスを経営企画・財務ラインが主導しました。

◇新規事業の検討・実行： 当社が展開する商用車オークション事業に関連する、新たな新規事業の座組（ビジネスモデル）を検討。外部関係者や他社へのヒアリング、アライアンス（提携）を活用しながら、案件をリードしています。

■ポジション魅力：
・既存顧客4,000社、国内外1,000社超のパートナーネットワーク、商用車査定ノウハウを活用し、新規事業の立ち上げを推進できます。
・リース満了車両を自社オークションで売却するため、既存事業との相乗効果を生む事業モデルです。
・顧客基盤や販路が整った環境で、事業スキームの構築から実行まで中心となって担えます。
・国内トラック約783万台のうち約8割を占める、自家用トラック（白ナンバー）の未開拓市場に挑戦できます。
・建設業、卸売業、酒販業、廃棄物処理業など幅広い業界に対し、新たなリースサービスを提供します。
・「買う・借りる・売る」の新しい選択肢を通じて、物流・商用車市場の変革に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業開発（新規事業立ち上げ）の経験をお持ちの方
※事業開発経験がない場合でも、以下のような経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・営業職等において、本来の目標・ミッションを高い水準で遂行しながら、会社初のプロジェクトや前例のない課題に取り組み、自ら周囲を巻き込んで成功に導いたご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・事業責任者としてのP/L管理経験、アライアンス提携のリード経験など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-2F
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間22時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円）
家族手当：無
住宅手当：どこでも社宅（福利厚生賃貸）制度　あり
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を負担します

＜その他補足＞
・業務用PC、携帯

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇
入社半年経過時点10日～最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇2日／年
・ファミリーケア休暇2日／年
・記念日休暇1日／年
・不妊治療休暇2日／年