掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

飛島コンテナ埠頭株式会社

【飛島村】管理部門総合職◆PL/BSがわかればOK/将来の中核人材募集/年休120日・フレックス有

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【飛島村】管理部門総合職◆PL/BSがわかればOK/将来の中核人材募集/年休120日・フレックス有

★PL・BS・キャッシュフローの理解をお持ちの方歓迎
★将来の管理部門中核人材候補/経営に近い立場で活躍
★転勤なし・フレックス制・有給取得率83%の働きやすい環境

\将来の管理部門中核メンバー候補募集/
当社は名古屋港でコンテナターミナルの運営を担う企業です。世界初の遠隔自動RTGや日本初のAGVを導入するなど、港湾物流業界の発展を支えてきました。
今回募集するのは、経理を中心に総務や経営管理にも携わる管理部門ポジションです。経理実務経験は問いません。PL・BSやキャッシュフローを理解できる方であれば、金融機関や管理部門で培った知識を活かせます。
将来的には経営計画や組織運営にも関わりながら、管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
経理業務を中心に、総務業務や経営管理業務まで幅広くお任せします。
・月次決算、予算管理、資産管理
・中長期経営計画の策定補助
※将来的には計画策定の主担当をお任せします。
・株主総会資料など各種経営資料の作成
・安全会議の運営や施設管理
★管理部門の一員として、経理・総務・経営管理など幅広い業務に携わることができます。
★将来的には管理部門の中核人材として、経営計画の策定や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。

■組織構成
管理部門は7名体制(男性5名・女性2名)。
総務・経理・人事それぞれが専門領域を担当しており、30代社員も活躍しています。少数精鋭組織のため、幅広い業務経験を積みながらスキルアップできる環境です。

■働き方
・年間休日120日/完全週休2日制
・フレックスタイム制度あり
・月平均残業20時間程度
・賞与実績5ヶ月分
・有給休暇取得率83%
※有給休暇は最大20日付与。法定を上回る3年間の繰越制度を採用しており、最大60日まで保有可能なため、万が一の際にも安心して働ける環境です。


変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件
・PL・BS・キャッシュフローの基本的な理解がある方
■歓迎条件
・簿記3級以上をお持ちの方
・銀行、信用金庫など金融機関での勤務経験
・予算管理や事業計画策定に携わった経験
・経理、財務、総務、経営企画いずれかの経験
・将来的に管理部門の中核人材として活躍したい方
・バックオフィス全般の知識を身につけたい方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4
勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,600円~289,400円

<月給>
218,600円~289,400円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験や年齢を考慮して決定します。
■昇給 :年1回
■賞与 :年2回(7月・12月)※賞与実績5ヶ月分
■想定年収イメージ:
20代半ば:400万
30代前半:500万
35後半:550万 
※基本給+賞与+20時間の残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:条件有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度有(支給条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・業務に関する資格取得制度有

<その他補足>
■通勤手当補足:高速道路料金支給有(片道20分以上の短縮効果が見込まれる事/1路線につき最低2区間以上・月5万円上限)
■カフェテリアプラン制度(選択型の福利厚生サービス)
■契約保養施設の利用
■制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(5日)、産休育休制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
1. コンテナ埠頭に係わる管理及び運営:
・外・国内からの輸出入コンテナの搬出入作業・本船揚積作業
・保管業務に伴うコンテナ・貨物の管理などコンテナ埠頭全般の運営
2. コンテナ埠頭に係わる施設の建設・改良及び管理・賃貸
・コンテナ埠頭の運営に必要な「管理棟」「メンテショップ」「給油所」「マリンハウス」「危険物庫」「冷凍設備」等の建設、維持管理の他、必要に応じてそれらの改良を実施。
・施設の荷役作業会社への貸し出しを行います。
3. 荷役用運搬機器類の管理及び賃貸
・ラバータイヤ式ガントリークレーン(RTG)やガントリークレーン、ストラドルキャリア等の荷役作業用機器の管理、メンテナンス及び、それら荷役作業用機器の荷役作業会社への貸し出しを行います。
■特徴(TOPICS):
阪神淡路大震災における港湾機能の脆弱性に対する危機意識を背景に、船社・港運・陸運の三業種が連携し、2003年7月に設立されました。その後、スーパー中枢港湾の名古屋港モデルバースとして、地域産業・経済の発展をミッションに2005年12月に開業しました。
様々な耐震設備に加え、日本で初めて自働化を実現した高規格コンテナターミナルとしてこれまで進化を続けてまいりました。

所在地

〒490-1446
愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4

設立
2003年7月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016081006

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