掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

エスケー化研株式会社

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【神戸】営業事務(受発注など)※年休125日/国内シェアNo.1/東証スタンダード上場

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸】営業事務(受発注など)※年休125日/国内シェアNo.1/東証スタンダード上場

【東証スタンダード上場/年休125日/建築用塗料分野の国内シェアNo.1メーカー】
■業務内容:
同社は、一般住宅からランドマークとなる建築物まで幅広く利用される建築用塗料などを扱うメーカーです。同社独自の優れた技術力を強みに、建築仕上塗材で業界No.1を誇ります。同社の神戸支店にて、受発注業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せいたします。
<具体的には…>
・受発注業務
└ファックスで受領した注文内容を管理システムへ入力し、工場への発注手配を行います。
・営業サポート業務(簡単な書類作成、カタログ発送など)
・売上管理(単価入力など)
・車両管理
・勤怠管理
・電話応対・来客対応 など

■業務の魅力:
・神戸支店における営業活動・支店運営を支えるポジションです。バックオフィスの立場から支店全体の業務が円滑に進むようサポートをする重要なお仕事です。自身の業務が事業運営に直結するやりがいを実感できます。
・入社後はまず受発注業務をメインでお任せ予定ですが、将来的には車両管理や勤怠管理といった支店運営を支える業務にも挑戦できる環境です。バックオフィス全般の知識・スキルを習得することが可能です。

■組織構成/社風:
・配属予定の神戸支店は約20名で構成されている支店です。バックオフィス部門は、計6名(男性1名、女性5名)で構成されております。
・チームで連携しながら業務を進める仕事スタイルです。例えば受発注業務では担当企業を固定せず、メンバー全員で分担をしながら対応を行います。
日頃から業務共有を行っているため、特定の個人に依存しない体制が整っています。

■働き方:
・年休124日、土日祝休み、残業月10H以下とメリハリをつけながら神戸で長期就業が叶う職場環境です。
・19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能です。その他大手ならではの福利厚生も充実しています。

■同社の魅力:
・安定性:スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアトップクラスのメーカーです。経営も安定しており、自己資本比率80%を超え、無借金経営を継続しています。
・中途社員が多く安心:全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさは抜群です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎!>
・基本的なPCスキルを有する方(Excel、Wordの基本操作ができるレベル)

■歓迎条件:
・受発注業務経験
・総務、人事部門でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市兵庫区浜崎通5-1
勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10H以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
421万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~240,000円
その他固定手当/月:9,000円
固定残業手当/月:33,500円~38,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,500円~287,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年3回(7月・12月・決算賞与6月)※平均7.5ヶ月分支給
※決算賞与について:制度が導入されてから毎年支給されており「利益を社員に還元する」社風があります。
■昇年:年1回(4月)
■全社平均年収:644万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者9500円、子3000~1000円(3子迄)
住宅手当:支給対象は世帯主のみ
寮社宅:■借り上げ社宅の制度あり(但し、入社4年目以降)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■研修制度:業務研修、管理職研修
■通信教育制度:年1回、会社指定の約180項目から選択・受講。修了次第受講料の100%~30%が補助金として支給。


<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■健康診断(年1回)
■自社保養所(全国契約保養所100ヶ所以上)
■家族手当補足:配偶者9,500円、第一子3,000円、第二子2,000円、第三子1,000円
■職務手当、食事手当、皆勤手当、地域手当、役職手当
■転勤手当
■社員食堂・食事補助
■結婚・出産祝い/入学祝い(小学校)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※社内カレンダーに準じ土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、リフレッシュ休暇(年1回※9日間の連続休暇/100%取得実績あり)

会社概要

事業概要

■概要:建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造・販売。建築仕上塗材の最大手で水性化では最先端の強みを持ち海外工場も早くから展開。
■詳細:建築仕上塗材の総合メーカーとして、建築塗材だけでなく、特殊塗料から屋根材、無機材料、化学化成品分野まで幅広く製造しています。高い開発力と研究技術により生産されるハイクォリティーな製品は遊園地から超高層ビルまで、社会のあらゆるシーンで活躍しています。また、同社の売上げは約780億円と市場全体の約1/2のシェアを占めています。このことからも同社の製品と技術が多くの顧客や施設で信頼され愛用されていることがわかります。そして同社は、海外戦略(香港、シンガポール、マレーシア、タイ、中国に子会社、インドネシアに事務所を設け、30ケ国以上に出荷実績が有り)も積極的に展開し、更なる飛躍が期待できる企業と言えます。
■市場と位置付け:高度成長期と共に塗料業界は安定した成長を遂げてきました。現在の塗料の市場規模は年間生産量191万トン約7300億円。自動車用をはじめ、家庭用、構造物、電機機械など用途は様々です。建築仕上塗材は高度成長期の建設ラッシュの追い風に乗り、使用される量と売上が塗料業界の中で最も大きな割合となり、現在は年間生産量約30万トン、推定約800~1000億円の市場となりました。同分野には、68社が加盟する日本建築仕上材工業会(通称NSK)があり、エスケー化研はその中でも1社で50%以上のシェアを誇っています。多くの専業メーカーの中、売上・商品の品揃え共トップメーカーの地位を占めてます。
■製品採用実績:六本木ヒルズ、札幌JRタワー、新宿京王プラザホテル、千葉マリンスタジアム、マリンピア神戸、新香港空港、JR博多シティ、大阪ステーションシティ、東京スカイツリー
■本社以外事業所:東京支社
■支店:全国14ヶ所 札幌、仙台、東京、千葉、埼玉、横浜、北陸、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、高松、福岡
■工場:全国7ヶ所 大利根、埼玉、神奈川、名古屋、兵庫、大阪、九州
■研究所:第一/第二研究所
■研究施設:SKKグローバルセンター
■営業所:全国45営業所

所在地

〒567-0034
大阪府茨木市中穂積3-5-25

設立
1958年4月
従業員数
2,378名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,662百万円
売上高

106,142百万円

経常利益
14,874百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016090515

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