株式会社日立製作所

【東京】公共事業の変革をリードするDXコンサルタント（主任クラス）◆超上流から携われる◆年休126日

---

【配属組織について（概要・ミッション）】
＜配属組織のミッション＞
（1）日本市場における新たなデジタル市場を掘り起こし、成長に向けたターゲット顧客を特定及びプロジェクト獲得をリード。
（2）日立の次なる成長に向けた新しい顧客へのアプローチや価値創出を模索し、将来に向けたGTM戦略やプロセスの構想立案。
（3）AI＆ソフトウェアサービスBU（事業組織）におけるセールス機能や事業スキーム及びプロセスなどの制度設計。

＜本ポジションのミッション＞
Public領域の国内顧客へのDX戦略立案/上流エンジニアリング支援による、企業価値向上とリカーリングビジネス創出の実現

【職務概要】
官公庁/自治体の顧客に対するコンサルティング活動及びプロジェクトリード

【職務詳細】
官公庁/自治体の顧客のDX推進のパートナーとして、DXコンサルティングに関するデリバリー活動を担います。
■デリバリー活動
・各種調査や現行業務フローの作成、課題仮説の立案といった現状分析
・解決施策の検討や将来業務フローの設計といった将来構想の策定
・顧客実行タスクの整理や上流エンジニアリングへの連携といった実行計画の策定　など
■パイプライン管理補佐（適宜、マネージャータスクの補佐を担当）
・顧客/社内関係部署との関係構築
・関係ステークホルダと連携した提案活動（案件創出、予算化支援、仕様案策定、等）
・新規プロジェクトの創出　など
■マネジメント業務補佐（適宜、マネージャータスクの補佐を担当）
・チームメンバーの管理及び育成
・プロジェクト及びパートナー会社のマネジメント
・プロジェクトで活用した各種手法やフレームワーク、プロセスのナレッジ化　など

【ポジションの魅力】
■提案から実装まで、一気通貫での価値創出が可能
本ポジションはコンサルタントでありながら、課題特定やビジョン・構想を描くまでにとどまりません。日立の各ビジネスユニット及びグループ会社とコミュニケーションを取りながら、日立Gr.の強みを掛け合わせ、最大化することがミッションでもあるため、コンサルティングのその先の実装まで一気通貫で顧客と伴走することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記すべてのご経験のある方
・社外向けのコンサルティング経験（目安５年以上）
・行政機関（官公庁、地方自治体）や水道電力ガスなどの公共領域の業務知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント
・ デザインシンキングやフィールドリサーチ（エスノグラフィー調査、各種インタビュー等）に関する各種活動
・ ワークショップ/ファシリテーション
・大規模システム開発のプロジェクトマネジメント

＜勤務地詳細＞
サピアタワー
住所：東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 サピアタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など