掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社 フジキカイ

【新潟】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30h/業界安定性◎

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仕事内容

【新潟】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30h/業界安定性◎

~ 創業80年・包装機械のリーディングカンパニー/お客様も気づいていない課題を見つけ、自動化・省人化を実現するオーダーメイド提案営業/新潟県内中心・基本日帰り/年休122日・土日祝休み ~

■概要
食品・医薬品など、身近な商品の製造現場で使用される自動包装機械・包装ラインの提案営業をお任せします。
特徴はお客様から「この機械が欲しい」と依頼を受けて販売するだけではないこと。お客様との会話を通じて製造現場の状況を把握し、「人手が足りない」「生産効率を上げたい」「品質を安定させたい」といった、まだ明確になっていない課題を営業自身が見つけ、設備提案へつなげていきます。
工場によってレイアウトや広さ、扱う商品、生産工程は異なるため、決まった製品をそのまま販売するのではなく、お客様のニーズをくみ取りながら最適な機械・ラインを考えるオーダーメイド型の営業です。

■営業の流れ
顧客訪問・ヒアリング
→ 製造現場の課題発見
→ 自動化・人手不足対策・生産性向上・品質改善などの提案
→ 社内の設計・開発・サービスエンジニアとの調整
→ 見積・仕様提案
→ 受注・納入
→ アフターフォロー
初回提案から受注までは機械により4カ月程度、長期案件では1~2年程度。短期的な売上だけを追うのではなく、お客様と長期的な関係を築きながら案件を動かしていく営業スタイルです。
また、包装機1台だけではなく、包装から梱包まで工場のライン全体を担う提案も可能。実際に他拠点では、7~8億円規模、最大10億円規模のライン・設備案件の実績もあり、スケールの大きな設備提案に携われる可能性があります。

■働き方
担当エリアは新潟県内のため、営業活動は基本的に日帰りです。お客様先への訪問を中心に、帰社後は見積作成や提案準備などの内勤業務を行います。

■入社後の流れ
本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。

■当社の強み/安定性
包装技術の開発に特化した包装機械専業メーカーとして、1万社超の取引先を持ち、「高い技術力」と「独自のノウハウ」で提案が可能です。スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで売られる多くの商品にパッケージが必要な現在、「包装機械」は欠かせない存在であり、安定した需要が見込めます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべてを満たす方
機械・電気などの関連業界での実務経験をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
機械メーカー・機械商社での営業経験
製造業のお客様との折衝経験
機械・設備に関わる顧客対応経験

■こんな方におすすめ
決まった製品を売るだけではなく、お客様の課題から解決策を考える営業がしたい方
機械・電気の知識を生かし、営業職へキャリアを広げたい方
自動化、人手不足、生産性向上、品質改善など製造現場の課題解決に関わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
新潟営業所
住所:新潟県新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル
勤務地最寄駅:各線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に全国転勤の可能性もございます。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~645万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)平均235万(2025年度 勤続15.08年 年齢39.58歳)

<モデル年収>※下記いずれも残業代を含みません
TL(課長代理):650~900万
GL:(課長):1000万~1200万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定による
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:確定給付型企業年金、再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入教育、階層別教育、部門別教育
通信教育、その他

<その他補足>
■制度:確定給付型企業年金、財形貯蓄、持株会
■富栄会:従業員全員で組織する親睦団体。野球部、サッカー同好会、バレーボール部、ゴルフ同好会、料理研究会などのクラブ活動があり、運動不足解消などに役立てています。その他、ボウリングなど各種イベントも企画・開催しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【完全週休2日制】(休日は土日祝日)
■長期連休:GW、お盆休み、年末年始
■各種休暇制度:年次有給・慶弔・特別休暇など
※休日は年間カレンダーによる

会社概要

事業概要

~創業以来、一貫して包装技術開発に特化。包装機械産業を代表するリーディング・カンパニーとして社会貢献をしています~
■事業内容:各種自動包装機械の開発・製造・販売
※包装機械の第一号は、1948年(昭和23年)に売り出したキャラメルを包む機械でした。 その後、食品を中心にさまざまな商品に対応した包装機械をつくり続け、今日では「技術と品質のFUJI」として、 わが国の包装機械業界のリーディング・カンパニーと呼ばれるまでに成長しています。
■製品:ピロー包装機、段ボールケーサー、カートナー、ストレッチフィルム包装機、包装機自動供給装置、包装支援ロボットにより、全包装工程で多彩な機種を取り揃えています。また各工程において、顧客の商品にあわせ包装機を製作し、商品に対する安全性・品質を高めたより良い機械・装置をスピーディに提供していく事で欲求に応えています。
■特徴:
・2008年「愛知ブランド企業」に認定。
※「愛知ブランド」とは、日本一の実力をもつ県内モノづくりのイメージ・知名度を向上する事を目的とした地域ブランドです。「優れた理念、トップのリーダーシップのもと、業務プロセスの革新を進め、独自の強みを発揮し、環境に配慮しつつ、顧客起点のブランド価値等の構築による顧客価値を形成している製造企業」と定義されております。
・2009年「元気なモノ作り中小企業300社」に認定。
※普段は目に触れにくいものの、重要な役割を果たしているモノ作り中小企業の姿を、広く国民に対してわかりやすく示すことにより、選定された中小企業の事業機会の拡大や活力の高まり、他中小企業の更なる奮起、若年層を中心にモノ作り分野に対する関心を持つきっかけとなることを期待して、経済産業省中小企業庁が選定をおこなっているものです。
■拠点:THE BASE NAGOYA(北名古屋市)、THE BASE MINO(美濃市)、本社、東京支店、名古屋支店、大阪支店、札幌営業所、仙台営業所、浜松営業所、新潟営業所、広島営業所、愛媛営業所、福岡営業所

所在地

〒453-0013
愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

設立
1948年6月
従業員数
838名
上場市場名
非上場
資本金
94百万円
売上高

35,183百万円

平均年齢
39.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016090714

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