掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

株式会社川本製作所

【岡崎市】社内SE／工場の生産管理システム等の保守・開発など◆土日祝休◆国内屈指の水インフラメーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岡崎市】社内SE／工場の生産管理システム等の保守・開発など◆土日祝休◆国内屈指の水インフラメーカー

＜社会貢献度の高い企業のシステムを支えるエンジニア募集＞
◎水インフラの心臓部「ポンプ」で業界トップ級シェアのメーカー
◎創業107年赤字無し＆右肩上がりで成長中

■職務概要
当社にて、工場の生産管理システムおよび複数のサブシステムについて、新規開発・改修・維持保守を担当します。

■職務詳細
現場部門（受注・購買・生産・品質など）に近い立場で、要件整理から実装・定着までを担うポジションとして、以下の業務に携わります。
◇生産管理システム（スクラッチ）の維持保守、改善、新規システム開発
◇複数サブシステムの維持保守、改修、障害対応（一次切り分けから恒久対応）
◇現場ヒアリング、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース対応
◇工場ネットワーク管理、ユーザPC管理、IT資産管理
◇関連部署やベンダーとの調整、運用手順の整備

■やりがい
要件定義から実装、その後の定着まで一貫して関わるため、現場から直接「助かった」「楽になった」と言われるやりがいを感じられます。技術力だけでなく、現場理解と調整力を活かしたキャリアを築くことが可能です。

■就業環境
・1食250円で食べられる食堂有。毎日日替わりで6つのメニュー（定食3種、麺、丼、カレー）を提供。ご飯はおかわり自由です
・職場の平均年齢は37歳と若手もベテランもおり、育成環境が整っています

＜社会インフラを根底から支える、ものづくりのITエンジニア＞
◇水道や工業用水など、私たちが生きるうえで欠かせない「水インフラ」。その心臓部であるポンプを世に送り出すメーカーにおいて、基幹システムは企業のあらゆる活動を循環させる神経網です。
◇私たちが担うのは、受注から設計、調達、製造、保守に至るまでのバリューチェーン全体を統合し、最適化する基幹システムの構築・運用・管理です。
◇最先端のIT技術を活用して社内の業務プロセスを革新し、ものづくりの現場をスピードアップさせること。それは、水インフラの安定供給という社会的な使命に、IT・システムの側面から直接貢献することを意味します。
◇自社ビジネスのすべてが詰まったコアシステムに上流から関わり、土台を支える自らの仕事が、確かな社会貢献へとつながっていくー。自由度の高い環境で確かな手応えを感じられる舞台がここにあります。

変更の範囲：会社の定める業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■以下、いずれかの実務経験必須
・何らかのプログラミング／スクリプトを用いた業務効率化の経験（Python、VBA、PowerShell等）
・SQL、Accessを用いたデータ抽出・加工・調査の経験
・PC管理、サーバ管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策の企画・運用経験
■歓迎
・製造業の生産管理システムにおける開発、改修、または保守の実務経験
・現場部門（受注・購買・生産・品質など）への要望ヒアリング、要件として整理・取りまとめた経験
・ERP（SAP等）の開発・保守経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
岡崎工場
住所：岡崎市橋目町御領田1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（国内の各拠点）

＜勤務地補足＞
車通勤可／通勤バス有（名鉄東岡崎駅、名鉄新安城駅、愛知環状鉄道北岡崎駅）
※愛知県を代表するものづくりエリアに立地。名古屋方面からもアクセス可能です（新安城駅から通勤バスで約15分）

＜転勤＞
当面なし
基本は工場配属・工場勤務ですが、将来的なキャリアステップとして本社の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:10 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11時間（※全社平均です）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：24,000円～53,000円

＜月給＞
274,000円～453,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収例※評価・経験年数による】
620万円 30歳（月給35万円＋賞与その他・入社7年）
700万円 35歳（月給40万円＋賞与その他・入社12年）
840万円 40歳（月給49万円＋賞与その他・入社17年）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月※昨年実績6カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：配偶者：月2万円、子1人につき：月7500円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄参照
厚生年金基金：無
退職金制度：企業年金制度あり（DB）※勤続1年以上

＜定年＞
60歳
定年後嘱託として再勤務可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度：自己啓発の為、会社が約100コースの通信教育を用意（修了後、奨学金として費用の半額を支給）しています

＜その他補足＞
■手当
・役職手当
・単身者手当（夕食代補助：月6000円）
・社保負担金手当
・食堂あり
・地区手当等
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員旅行
■寮
独身借上寮→自己負担月4,500円　※県外遠方の方・35歳まで
例：家賃52,000円の場合　会社負担47,500円/月（年換算570,000円相当を会社が負担）※但し地域ごとの上限家賃設定に準じます
■自己申告制度：会社に対する要望・提案・生活状況等、年1回自己申告書を直接管理部長宛で提出できます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年4～5回程度、祝日のある週は土曜日が出勤となります。
◆GW
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇（結婚・出産・忌引等）
◆リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）

会社概要

事業概要: ■事業内容：汎用ポンプ製造並びに販売
※製品　…　建築設備用（給水・排水・空調・防災他）／農漁業用（灌漑・温室・養殖池循環）／家庭用・消雪用・深井戸用・セットメーカー用

■当社について：
「大切な水をあなたへ」をスローガンとして掲げ、家庭用から大規模公共建築物等まで、生活に欠かせない『水』を送るためのポンプを製造販売している1919年創業のメーカーです。
北は北海道から南は沖縄まで、全国10支店63営業所、更には50の駐在所を設け、「川本ポンプ」の名前で国内屈指のシェアを誇っております。全都道府県に支店・営業所を展開しているため、地域に密着したサービスを提供できることが最大の強みです。製造と営業が個々に動くのではなく、会社全体での連携によりお客様の元へ高品質なポンプをお届けする事を基本としています。当社のお取引先は、商社・設備会社・水道工事店様などです。お客様の要望に一つ一つお応えします。

■今後について：～川本ポンプはこれからも挑戦し続けます。～
産業、文化の進展とともに、ポンプの担うべき役割も重大さを増してきています。当社は、大正8年の創業からつねに時代をリードするポンプの研究開発、技術水準の向上に努めてきました。
「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、社員一人一人の「Frontier spirit・Vitality・Innovation」精神のもと産業の発展と、生活の向上に役立つポンプの生産を通じて、微力ながら社会に貢献してまいりたいと存じます。
所在地: 〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須4-11-39 川本ビルディング8F
設立: 1949年12月
従業員数: 734名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 59,138百万円
経常利益: 15,780百万円
平均年齢: 40.7歳
企業URL: https://www.kawamoto.co.jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016090758