掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

株式会社リクルートスタッフィング

【首都圏】大手通信キャリアの登録確認業務の運営管理・スタッフマネジメント／基本給＋賞与・インセン

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【首都圏】大手通信キャリアの登録確認業務の運営管理・スタッフマネジメント／基本給＋賞与・インセン

【大手通信キャリア案件の現場運営・スタッフ管理を担当／頑張りがしっかり給与＆役職に反映／フルフレックス／仕事もプライベートも楽しむ社員多数／働く"人"が魅力の会社】

■業務内容：
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。今回大手通信キャリアの登録確認業務を行うプロジェクトにて、業務運営およびスタッフマネジメントを担当いただきます。

■職務内容詳細：
＜スタッフマネジメント・運営支援＞
・スタッフの教育、育成、フォロー
・スタッフとの面談、相談対応
・業務品質の管理、改善提案
・勤怠管理、シフト調整
・クライアントとの連携、報告対応
・新規メンバーの受入れ、研修実施、スタッフの採用・フォロー、勤怠管理、契約管理など、全体的なマネジメント業務もお任せします。
スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。
ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。

■キャリアとポジションについて：
【スタッフ　→　スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー）　→　プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方
・営業経験がある方もしくは接客販売経験（テレアポ、訪問販売、カウンター営業含む）
・スーパーバイザー
・接客販売

■歓迎条件：
・業務改善や、チームリーダー経験などの経験
・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理経験
・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる方
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤無し
無期登用後は勤務地限定なし（転勤あり）となります。ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■コアタイム無のフレックスタイム制　■残業：月25～35時間程度

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間無し）正社員登用制度有り（年2回/実績有り）

＜試用期間＞
無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
447万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円

＜月給＞
270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績）
※インセンティブや全社達成インセンティブ有／293,000円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備※契約初日加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月）
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：キャリア支援金支給※支給の定めあり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修有
・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）

＜その他補足＞
■他、時短勤務、在宅勤務手当制度あり
■契約満了後のキャリア支援：お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給
■無期登用制度あり
■PJS
■定期健康診断
■人間ドック補助（40歳以上／自己負担あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

所属されるプロジェクトにより異なる
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。
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■働く"ひと"が魅力の会社です
「面接に参加したら志望度があがった！」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。
"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。
社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
設立: 1987年6月
従業員数: 1,954名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
売上高: 336,700百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016090764