フリュー株式会社

【京都駅／週1～2回在宅可】バックエンドエンジニア（シニア）／オムロングループ／年間休日124日

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【Webアプリケーションの開発経験・パブリッククラウド（AWS、GCP等）でのサーバレスアーキテクチャの設計経験をお持ちの方へ】

■業務内容
自社プリントシール機の画像配信サービス「ピクトリンク」のバックエンド領域において、技術方針の策定から実装まで、技術面でチーム・組織をリードするテックリードのポジションをお任せします。
技術的難易度の高い案件や事業影響の大きい重要案件を担当し、システムの設計・開発・運用における意思決定と実践が主要な業務となります。

具体的には下記のような業務内容となります。
・認証認可機構のリアーキテクティング
・デザインスプリントによる短納期かつ高速な仮説検証の取り組み
・高度なセキュリティ要件を満たすシステム基盤の設計・実装
・マネージャーと協働した中長期的な技術戦略や育成計画の策定

■業務内容においてのやりがい
・国内有数の大規模なウェブアプリケーションですので、ビジネスインパクトが非常に大きく、大規模なサービスの開発・運用の実務経験が得られる、やり甲斐のある職務となります。また、ゲームセンターにある機械との通信制御、大量の画像を用いたシステムの実装など、一般的なウェブサービスでは経験できない独自性の高い技術領域に挑戦できます。

■エンジニアとして成長できる職場環境
・社外活動支援：カンファレンスやコミュニティイベントへの参加を推奨。遠方開催でも出張扱いで参加可能です。
・社内勉強会：LT大会や技術勉強会を定期・不定期で開催し、知見の共有を活発に行っています。
・学習支援：技術書は会社経費で購入可能。継続的な学習をバックアップします。
・チーム開発：ペアプロ・モブプロを導入。チームで学び合う文化があります。
・技術領域の拡大：担当領域にこだわらない新しい技術領域へのチャレンジを推奨。多様なプロジェクトを通じて、ご自身のスキルセットを広げる機会が豊富にあります。

■開発プロセス
スクラム体制を組んでチーム開発を行っております。タスクの割り振りや進捗の管理をはじめ、プランナーやデザイナー含めたチーム全員で考えて進めており、各人が自己裁量のもと主体的に働ける風土を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験7年以上
・バックエンド領域の開発経験7年以上
・パブリッククラウド（AWS、GCP等）でのサーバレスアーキテクチャの設計経験
・APIの設計経験（REST、GraphQL、gRPC等）

＜勤務地詳細＞
京都事業所
住所：京都府京都市下京区東塩小路町735番地5 ニッセイ京都駅前ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／京都駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークの頻度：週1～2回
出張頻度：半年に1回程度

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均10時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代相当額）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上物件にて対応
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など

＜その他補足＞
育児休業、介護休業、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、外部提携福利厚生機関、慶弔見舞金、クラブ活動　ほか

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休業、有給休暇：入社日に応じて4～18日付与、最高付与日数25日
※休日出勤の頻度：1年に1回程度