株式会社シグナストラスト
人材・採用支援営業／未経験歓迎／完全内勤／賞与・昇給は年4回
この求人を要約すると…
成長度◎「アジア太平洋地域急成長企業」3年連続受賞
未経験歓迎◎育てる風土のもとで人材のプロを目指せる
好環境◎3年以内に年収700万円も可能／完全内勤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全内勤／20代の昇格・収入UP例多数】仕事を探す人材と働き手を求める企業を繋ぐ営業
【創業期】人材＆採用支援を担う事業が独立！チャンスの豊富な立ち上げメンバー
【成長感】圧倒的な裁量で組織づくりにコミット
【スピード感】若手の収入UP＆キャリアUP例多数
【人材・採用のプロへ】知識を得られる育成カリキュラム
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具体的な仕事内容
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適性や希望をふまえ、いずれかの職種で活躍いただきます。
1：キャリアアドバイザー ★積極採用中
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【転職者を中心に担当／就業に向けたサポート】
■求職者とのキャリア面談
■キャリアプランの整理・アドバイス
■企業のご紹介（リクルーティングアドバイザーと連携）
■選考フォロー（応募書類の添削・面接対策）
■入社時の支援
※1日2～5件程度の求職者とオンラインで面談します。
2：リクルーティングアドバイザー
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【既存顧客対応／企業の採用成功に向けたサポート】
■採用課題のヒアリング・改善提案
■求人原稿の設計支援
■求職者の推薦（キャリアアドバイザーと連携）
■面接日程や選考進捗の管理
※10社前後の企業様を担当していただきます。
3：カスタマーサクセス
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【就業後・採用後のフォローアップ】
■企業へ入社した方との面談
■企業満足度の向上に向けたフォロー
■企業に向けたご紹介の促進
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POINT！
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【イチから育てる研修制度あり】
1.5カ月で成果に繋げられるようになる、独自の教育カリキュラムからスタート！コンサルティングの知見を入れながら、座学＋OJTの両軸で基礎～応用のインプットを支えていきます。
【成長を実感できる！評価・還元の仕組み】
社歴や年齢ではなくプロセスや成果、努力を正当に評価する仕組みを整えています。年4回の賞与（インセンティブ）やポジションへ反映されるため、頑張りに応じ早々にキャリアUPも実現できます！
★入社3年目で700万円以上を実現
★入社1年目から営業部門トップへ就任（連動して基本給もUP）
…など、20代の活躍例が豊富！
横のつながりが強く、分からないことは何でも聞けるオープンな社風があります。
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】完全ポテンシャル採用／立ち上げに携わりたい、企業と共に成長したい方を歓迎！
育成前提の採用！
経験・スキルは不問です
………
必要な知識やノウハウは入社後の研修を通じて習得できます。
これから将来のために市場価値を磨きたいと考えるあなたを歓迎します！
＼こんな方をお待ちしています！／
■人材・採用支援に興味がある
■自分で意思決定できる環境で働きたい
■新しい組織の立ち上げに携わりたい
■実績や成長を正当に評価してほしい
■収入面からも自身の成長を感じたい
#業界・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階
（JR「五反田」駅より徒歩10分）
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙スペースあり）
／
スタイリッシュな新設オフィスで勤務！
＼
★オンラインツールを活用した完全内勤業務
★酸素ボックス・マッサージ機完備
★オフィスコーヒー・紅茶飲み放題
★服装・髪型・ネイルも自由
／
他にもこんな魅力が！
＼
★賞与・昇給年4回！頑張りをスピーディーに評価
★未経験入社多数！1.5カ月の研修で安心スタート
★3年目で年収700万円超の実績あり
★完全内勤＆フレックス制で働きやすい
★創業期メンバーとして早期昇格も目指せる
- 東京都品川区西五反田8-4-13[最寄り駅]大崎広小路駅
勤務時間
フレキシブルタイム／始業9：00～11：00、終業18：00～20：00
コアタイム／10：00～19：00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分として、月3万3784円～6万7568円を支給いたします。
※固定残業時間を超過した場合は、超過分の割増賃金を別途支給いたします。
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還元率の高いインセンティブ！
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プロセスや成果、努力を正当に評価する仕組みを整えている当社。頑張りは【年4回の賞与（インセンティブ）】や【昇給】にダイレクトに繋がっていきます。成果に繋げられるバックアップも積極的に行っているため、当社で“前職からの年収アップを実現”した社員が多数おります！
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
★実績に基づき3カ月毎に支給！
年収400万円～800万円
年収700万円／入社3年目／マネージャー（未経験入社）
年収450万円／入社1年目／メンバー（未経験入社）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断・婦人科健診費用負担
■インフルエンザ予防接種
■保養所割引制度
■ヱビス電力特割制度
■スマホ修理費用特割制度
■業務用スマートフォン・希望PC貸与
■社員旅行
■社内イベント（表彰式・総会など）
■各種研修制度（入社後研修ほか）
充実のオフィス＆業務環境
＼
■酸素ボックス
■マッサージ機
■オフィスコーヒー・紅茶飲み放題
■服装・髪色・ネイル自由
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
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★5日以上の連休取得OK！
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結果に繋げるアクションができていれば、自由度高く時間を使えるようになっていきます。
まとまった有給取得も可能なため、リフレッシュしながら働くことができます。
（直近でも大きな実績が出た後に、半月ほどの休みを取って海外旅行に行ったメンバーがおります！）
入社後の成長ステップ
【基礎学習（座学）／入社～約1週間）】
PCシステム、業界知識、営業の基礎について指導。
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【実務に関わるOJT／入社2週間～】
既存メンバーが育成担当を担い、面談・商談の同席、ロープレなどを実施。
都度フィードバックを行うため、不安・疑問も解消できます。
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【初成果の達成（入社3週間～約1.5カ月）】
手厚いサポートのもと、入社約1.5ヶ月での初成果を目指します！
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未経験からスタートすることを想定し、コンサルの意見も交えながら構築した研修カリキュラム。
期間内で初成果に繋がるよう個々に合わせたバックアップも行うため、無理なく成長プロセスを踏んでいくことができます。
「アジア太平洋急成長企業」ランキング選出
売上成長率を中心とした各種指標をもとに世界規模で評価される同ランキングに、当社は4年連続で選ばれております。国際的に評価される企業として、今後も更なる成長を目指していきます。
社員インタビュー
採用担当
経験を問わず手を挙げた方にチャンスが巡る。挑戦を促す環境に面白さを感じてほしいです！当社は未経験からの成長例が多い会社です。つまづきやすいポイントも熟知した上でフォローに入るので、安心してください。
採用担当（管理職）
一人ひとりに決定権がある環境で、新組織の可能性を広げていきたいと考えています。結果に繋げる努力をする方なら、業務を進めるペースやスケジューリング、休暇の取り方もどんどん自由度が増していきますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
IPOも視野にいれる拡大期！若手もスピード感ある成長が可能
売上前年比500％増という圧倒的な成長を遂げるシグナストラスト。現状に満足することなく「IPOの実現」をはじめとし、際限なき成長を目指す野心あふれる企業です。
まもなく新企業として独立を迎えるHR事業部は、そんな同社の中でもひときわ大きな期待が寄せられる人材・採用支援を担う部隊。創業というタイミングだからこそ、すべてのメンバーが裁量権を持ち、序列にとらわれることなく早期キャリアアップ・収入アップを実現できる絶好のチャンスです！
向上心に満ちた若手が自身の市場価値を高めながら、誇れるキャリア目指すことができる――これ以上ない舞台が広がっています！
やりがい
■確かな手ごたえのある仕事：
若手のうちからビジネスの根幹である「組織づくり」という視座を養うことができます。自身の実績・発信がダイレクトに反映される環境だからこそ、事業を動かす手応えを感じていただけるはずです。
■人材／採用のプロへ成長：
「求職者のキャリアの転換期を支える」「企業の採用課題を解決する」といった経験を積み重ねることで、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長することができます。
きびしさ
■ゼロから形にするプレッシャー：
型や正解がない「創業期」だからこそ、指示を待つのではなく自ら考え行動する主体性が求められます。ただし同社の場合、すべて一人きりで奮闘するわけではありません。挑戦する工程で協働し支えになる同僚・上司がいます。
仲間を巻き込みながら、新しい物事を創り上げる経験によって「将来どこでも通用する突破力」が磨かれていくはずです！
完全ポテンシャル採用！未経験から就業・採用を支えるプロとして成長を目指せます。
拡大フェーズ×創業期というまたとないチャンス。揺るがぬ市場価値を得ることができます。
個々の実績や成長と真摯に向き合う仕組みを整えています。早期キャリアアップも可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
適性検査・面接（2回）
内定
今回の採用ではできるだけ多くの人にお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひ、「doda応募ボタン」よりエントリーしてください！
※ご応募から内定まで約3週間～4週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階
TEL：03-6452-2968（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■HR事業（人材紹介／BPO）
■太陽光発電事業
■満席サポート事業
■ウコン販売事業
■法人携帯事業
■通信事業
■スマホスピタル事業
■テレマーケティング事業- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング10階- 設立
- 2011年 12月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 塚本 州
- 従業員数
- 500名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 32歳
