掲載予定期間:2026/10/22(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社シグナストラスト

法人営業/未経験歓迎/月給25万円~/土日休み/ほぼ定時退社

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【営業の強み】メリット大のサービスで成約率が高い

【厚待遇】月給25万円~/賞与年2回/退職金制度

【働きやすさ】土日休み/残業月5h/年休120日~

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仕事内容

【20代・30代、男女活躍中/座学研修・OJTあり】不動産会社にライフライン一括手続きサービスを提案

具体的な仕事内容
賃貸仲介会社を中心とした不動産会社に、新生活に必要なライフライン(電気・ガス・インターネットなど)の手続きを一括サポートするサービスを提案。サービスのメリットをお伝えしながら、提携する不動産会社を増やしていくのが主な役割です。

――――――…
◆業務の詳細
――――――…
- 不動産会社にアプローチし、アポイントを獲得
- 訪問して、ライフラインの案内状況や課題をヒアリング
- 紹介手数料や業務負担軽減などのメリットをご説明
- 提携条件の調整・契約手続き
★提携後の入居予定者対応は、専門スタッフ(クライアントサクセス)が担当します。

\一度の提携が、継続的な取引につながるビジネスモデル/
▼STEP1|不動産会社と提携
当社の法人営業が不動産会社にサービスを提案し、提携契約を結びます。

▼STEP2|入居予定者をご紹介いただく
提携した不動産会社から、入居予定者を当社へご紹介いただきます。

▼STEP3|ライフラインの申し込みをサポート
当社のクライアントサクセスが申し込みをサポートします。

▼STEP4|紹介手数料が発生
ライフラインの契約成立に応じて、不動産会社に紹介手数料が支払われます。

★その後も新たな入居予定者をご紹介いただくことで、継続的な取引につながります。

/
◎不動産会社への3つのメリット
\
【1】新たな収益を確保
入居予定者のライフライン契約が成立すると、紹介手数料を得られます。

【2】業務負担を軽減
ライフラインの案内や申し込みを当社に任せられるため、本来の仲介業務に集中できます。

【3】顧客満足度の向上
入居予定者は手続きをまとめて進められるため、サービスの向上につながります。

★当社は業界トップクラスの紹介手数料を設定。収益面でのメリットが大きく、不動産会社にも提案しやすいことが強みです。商談後は大半が成約に結びつく、成果につながりやすい営業です。
チーム組織構成
新規開拓チームには、33歳のマネージャーのもと、男性社員と女性パートスタッフの2名が在籍。事業部内には、提携後の対応を担うクライアントサクセスチームもあり、業務を分担しています。
組織名称
不動産アライアンス事業部 新規開拓チーム
男女比
男性2名・女性1名
年齢構成
20代~30代
定着率
100%

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK】★接客・販売・営業など、人と接する業務の経験を活かせます!

<応募条件>
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
└タイピングやWord・Excelの基本操作ができる方を想定

<こんなタイプを歓迎>
◎人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
◎未経験から法人営業にチャレンジしたい方
◎目標や数字を意識し、成果に向けて前向きに取り組める方
◎周囲と相談・協力しながら仕事を進められる方
◎仕事のやりがいも、プライベートも大切にしたい方

<活かせる経験・スキル>
◎接客・販売など人と接する業務の経験
◎何らかの営業経験(業界不問)
◎不動産業界での勤務経験
◎パートナーセールス・代理店営業の経験

勤務地

<千葉県船橋市・東京都品川区、いずれかでの勤務/直行直帰OK/転勤なし>
※勤務地は希望に応じます
※受動喫煙対策あり

■千葉支社
千葉県船橋市本町1-28-1 レオセントラルスクエア3 3F

■本社
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階

【アクセス】
■千葉支社
「船橋駅」より徒歩2分

■本社
「大崎広小路駅」より徒歩約1分
「五反田駅」より徒歩6分

==

<転勤なし以外にもこんな魅力が…!>
★月給25万円以上&賞与年2回で収入アップも実現可能
★残業月5時間以下・完全週休2日制(土日)で働きやすさ抜群
★産育休取得実績あり・定着率100%で長く安心して働ける
★提案しやすいサービスだから早期に成果を実感できる
★組織拡大中につき、リーダーやマネージャーなど早期昇格のチャンスあり!
  • 千葉支社/千葉県船橋市本町1-28-1 レオセントラルスクエア3 3F[最寄り駅]船橋駅
  • 本社/東京都品川区西五反田8-4-13[最寄り駅]大崎広小路駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月5時間以下 ※プライベートを充実させやすい環境です

雇用形態

正社員

試用期間なし

給与

月給25万円~35万円(みなし残業代含む)

※これまでのスキル・経験を考慮して決定いたします
※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7730円~4万4100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■みなし残業代(超過分を支給)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収600万円/入社3年目・30代(マネージャー)
年収450万円/入社2年目・20代前半(セクションリーダー)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■婦人科健診費用負担
■インフルエンザ予防接種
■保養所割引制度
■社食割引制度
■ヱビス電力特割制度
■スマホ修理費用特割制度
■業務用スマートフォン貸与
■希望PC貸与
■退職金制度
■オフィスコーヒー・紅茶飲み放題
■冷暖房完備
■社員旅行(ヨーロッパ旅行の実績あり)
■社内イベント(表彰式、総会など)
■酸素ボックス
■マッサージ機
■服装自由
■導入研修

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連休取得OK

■入社後は、基礎から段階的に学べます!

▼STEP1|基礎知識を習得
まずは、事業の仕組みや電気・ガス・インターネットなどの商品知識を学びます。トークスクリプトをもとに基本的な話し方や提案の流れを学び、ロールプレイングを通じて実践的な対応力を身につけます。

▼STEP2|実践を通じて学ぶ(入社1カ月目)
電話でのアポイント獲得に取り組みながら、先輩の営業に同行。お客様との接し方や商談の進め方などを、学んでいきます。

▼STEP3|独り立ちへ(入社2カ月目~)
基本的な仕事の流れを身につけたら、2カ月目からは一人で営業活動を進めていきます。

■事業の成長とともに、可能性が広がる

一度提携した不動産会社から、その後も継続的に入居予定者をご紹介いただけるのが、この営業の面白さ。複数店舗を展開する企業と提携できれば、さらに大きな成果につながる可能性もあります。

また、今後は賃貸仲介会社だけでなく、売買仲介や事業用不動産の分野にも事業を広げていく構想です。1~2年後には部門として、10名体制を目指しており、組織の拡大に伴い、リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

■チームの仲のよさも、自慢です

不動産会社への営業と聞くと、「数字に追われ、職場もギスギスしていそう」と思うかもしれません。でも、当社はそんな雰囲気とは無縁です。

一人ひとりが自分で目標を立て、成果を目指す一方、困ったときは気軽に相談し、互いにサポート。休日には家族ぐるみでバーベキューを楽しむこともあるほど、仲のよいチームです。

さらに、働きやすさも整っています。

◎残業月5時間以下!ほぼ定時退社
◎完全週休2日制(土日)
◎年間休日120日以上
◎アポイントに応じて直行直帰OK

未経験からの挑戦も、営業経験を活かした新しいスタートも、私たちがチームで支えます。
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社員インタビュー

マネージャー
Q.未経験者でも提案しやすい理由は何ですか?
上司

Hさん・33歳

マネージャー Q.未経験者でも提案しやすい理由は何ですか?

ライフラインの取次サービスは不動産業界でも知られていますが、当社は紹介手数料の高さが大きな強みです。不動産会社にとって収益面のメリットが明確なので、話が進みやすく、契約につながるケースも多いです。

マネージャー
Q.入社後のサポート体制を教えてください
上司

Hさん・33歳

マネージャー Q.入社後のサポート体制を教えてください

事業の仕組みや商品知識を学び、ロールプレイングで提案の基本を身につけます。電気・ガス・インターネットは身近なサービスなので、商品も理解しやすいと思います。2カ月目からは一人で営業活動を進められます。

マネージャー
Q.職場はどんな雰囲気ですか?
上司

Hさん・33歳

マネージャー Q.職場はどんな雰囲気ですか?

困ったときはお互いに相談しながら、助け合う風土があります。休日には家族ぐるみでバーベキューを楽しむこともあり、仲の良さも自慢です。新しい仲間を迎えて、さらに活気のあるチームにしていきたいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

広がる事業の可能性。その成長が、新たなキャリアにつながる。

電力・通信など、暮らしを支えるインフラサービスを展開するシグナストラスト。2024年6月には既存事業との相乗効果を見据え、不動産アライアンス事業を継承しました。

今回募集する不動産アライアンス事業では、賃貸仲介会社を中心に提携先を拡大。今後は売買仲介や事業用不動産の分野にも対象を広げる構想があるとのこと。さらに、1~2年後には部門の10名体制を目指しており、リーダーやマネージャーなど新たなポストも必要になる見込みです。

事業と組織が成長していく段階だからこそ、挑戦できることも多いはず。営業として経験を積み、会社の成長とともに自分のキャリアも広げていける。そんな可能性を感じた取材でした。

組織拡大を計画している同社。リーダーやマネージャーなど、新たなポストも必要になります。
やりがい

やりがい

一度提携した不動産会社から、その後も入居予定者をご紹介いただけるのが、この仕事の面白さです。提携先からの紹介が続くことで、営業活動の成果も着実に積み重なっていきます。

特に、複数店舗を展開する不動産会社と提携できれば、多くの入居予定者にサービスを届けるチャンスも広がります。一件の契約で終わらず、自分が築いた関係が次の成果につながっていく。そんな営業ならではの手応えを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

商談後の成約率が高いとはいえ、すぐに商談の機会が得られるわけではありません。不動産会社にアプローチし、アポイントを獲得するまでには、地道な努力が求められます。

また、電気・ガス・インターネットなどの商品知識に加え、提携の仕組みや商談の進め方も覚える必要があります。研修や先輩同行で学べる環境はありますが、2カ月目からの独り立ちに向けて、自ら知識を吸収し、実践を重ねる姿勢が大切です。

入社後は事業の仕組みや商品知識を学びます。ロールプレイングや先輩同行を通じて、実践力を身につけます。

不動産会社には紹介手数料による収益というメリットがあり、成約率も高く、提案しやすいサービスです。

休日には家族ぐるみでバーベキューを楽しむなど、フラットな風通しのよい風土です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
株式会社シグナストラスト
千葉支社
〒273-0005 千葉県船橋市本町1-28-1 レオセントラルスクエア3 3F
Tel: 0120-944-801
採用担当

会社概要

事業概要

電力/Softbank1次店/スマホリペア/不動産アライアンス/HR/飲食/通信

【各種資格】
・小売電気事業者 登録番号:A0442
・電気通信事業者 登録番号:A27-14913
・有料職業紹介登録番号:13-ユ-314122
・健康企業宣言 登録番号:第101331号

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階

設立
2011年 12月19日
代表者
代表取締役社長 塚本 州
従業員数
500名(アルバイトスタッフ含む)
資本金
5000万円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3016094221

株式会社シグナストラスト

法人営業/未経験歓迎/月給25万円~/土日休み/ほぼ定時退社

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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