エア・ウォーターNV株式会社

【尼崎※業界未経験歓迎】表面処理技術の法人営業（EV・半導体向け）プライム上場G／海外駐在候補

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＜～年間休日120日以上／福利厚生充実／ご入社後のサポート体制／事業拡大に伴う増員募集！～＞
独自の金属表面硬化処理技術を保有し、自動車関連を中心に多くの部品製造に貢献している当社。そんな当社において【法人営業】としてご活躍頂ける方を増員募集！
■募集背景：
EV車のエアコンコンプレッサーや半導体の製造装置で使われる配管部品の受注が増えているなど、有難い事に需要は右肩上がりの状態です。
今後国内だけに留まらず、自社工場を保有している中国、タイ、フィリピン、インドネシア等のアジア圏の事業拡大も進めていく方針です。
組織体制の強化を図るべく、この度新たに営業メンバーを募集する運びとなりました。
※入社3～4年後を目途に海外駐在の可能性もございます。グローバルに活躍したい方大歓迎です！

■業務内容：
メーカーの製品に対し金属表面処理技術を施す提案をお任せ致します。
製品に付加価値を加えることで、顧客の困りごとを解決することを目指します。
＜提案先＞自動車部品を中心に、産業機械、建設機械、医療機器分野のお客様をご担当頂きます。
＜新規：既存の割合＞既存のお客様が約8割。その他ご紹介やお問い合わせ等の新規のお客様もいらっしゃいます。
＜担当社数＞30～40社(案件の同時進行は10社程度)を担当
＜出張＞コロナ渦ではオンライン商談が主流ですが、現在は直接お客様への出張訪問も増えてきております。本社営業部では関西を中心に西日本エリアを管轄しておりますので、県外への出張もございます。

■ご入社後のフォロー体制：
◎製造現場見学や座学研修を通し、弊社の製造技術を学ぶ事が可能です。
◎営業のノウハウを学んで頂く為、先輩社員のOJT指導・営業同行を通じて丁寧にサポート致します。
◎営業担当の他、社内の技術担当(生産技術部・商品開発部)が1社毎に参画しますので、技術の知識に自信がない方も安心です。

■配属先の組織体制：
配属先…本社営業部
本社営業部は現在6名体制。課長(40代)・メンバー5名(20代～60代)が活躍中です。
その他、中国・タイ・フィリピン・インドネシアの自社工場に各1～2名の駐在スタッフがおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
何らかの営業のご経験(業界不問）
※金融出身の方なども活躍いただいています。

【歓迎】
・英語、中国語のスキル
※入社3～4年後を目途に海外駐在可能性もございますので語学力お持ちの方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市中浜町1-8
勤務地最寄駅： 阪神電鉄 阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※入社3～4年後を目途に、海外駐在の可能性もございます(中国・タイ・フィリピン・インドネシアの自社工場)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、従業員専用駐車場あり
家族手当：扶養手当あり／当社規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■新入社員研修(階層別研修)
■外部団体教育講座
■社内勉強会
■OJT指導

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■役職手当
■免許選任手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、 GW、夏季、年末年始／社内カレンダー