正和設計株式会社
【滋賀/大津市】土木設計/上流設計~施工管理担当可/官公庁・NEXCO・JRA直取引/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇官公庁・NEXCO・JRA直取引/道路・河川・開発設計/資格支援(技術士・RCCM)/年間休日124日/賞与年3回/転勤無/平均残業20時間◇◆
■職務概要:建設事業を総合的にコンサルティングを行う当社にて道路設計・河川設計・開発設計を担当いただきます。官公庁・NEXCO・JRA案件や資格取得支援、年間休日124日で成長と働きやすさを両立できます。
今回は、業務増加と次世代技術者の育成のための増員募集です。
<具体的な業務>
・道路設計(図面作成、設計計算、検討)
・河川設計(流量解析、護岸設計、計画立案)
・開発設計(造成、上下水道調整、関係調整)
・現地調査・関係機関対応、報告書作成
・CAD操作・設計書類の品質管理
■資格支援制度・教育体制について
・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、技術士の資格取得を目指していただきます。(一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等)資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。
■同社の強み、案件特徴:
官公庁・自治体に加えNEXCO・JRA等の大型クライアント案件が豊富で、公共案件で幅広い設計経験が積めます。
・JRA競馬場:JRAの西日本エリアにおける競馬場の調査・設計に長年の実績があり、栗東トレセン、阪神、京都、中京等、各競馬場を整備。
・NEXCO:西日本/中日本/東日本高速道路(株)との取引も実績も十分あり
、高速道路に関する仕事には強みを発揮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木設計の実務経験者
・CADの利用経験をお持ちの方
■歓迎資格:
・技術士(建設部門)、RCCM
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
勤務地
本社
住所:滋賀県大津市打出浜3-7
勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/石場駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業20時間/月と、残業時間削減に努めております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり
■賞与実績:年3回(前年実績:3か月分)
■有資格者は月々資格手当を加算(1,000円~150,000円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当:5,000円/人
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:退職金共済加入/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【資格取得支援制度】資格取得志望者には、技術士やRCCMといった資格取得について支援を行っており奨励金や資格手当を支給。
<その他補足>
■財形貯蓄
■育児・介護支援制度
■永年勤続表彰
■福利厚生施設(東京)
■資格取得支援制度、研修支援制度
■健康診断受診率100%
■ノー残業デー
■産休後復帰率100%
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝、夏季休暇(2日)、年末年始、GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建設コンサルタント、測量、地質調査、補償コンサルタント
■特徴:
1.当社は、安全、安心、快適な国土形成と地域社会の創造・整備・保全に貢献し、顧客満足を念頭に社会から高い評価が得られるよう“技術と誠意”を持って努力し続けます。
2.当社は、“社員あっての会社、会社あっての社員”を信条に、社員及びその家族の幸福向上を大事にします。
3.当社は、建設コンサルタントの専門知識と技術力を兼ね備えた技術者集団です。お客様の立場に立って考える事を基本理念としたうえで、社員の働き方改革や健康増進への積極的な取り組みによって、働きやすい環境を整えています。
4.当社は、各種講習会への参加や資格取得のため費用負担、資格手当等の制度も充実しており、自らの技術力を高め、チームとして切磋琢磨できる環境もあります。- 所在地
〒520-0806
滋賀県大津市打出浜3-7- 設立
- 1964年2月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 平均年齢
- 50歳
応募方法
応募方法
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