株式会社IHI

民間航空機用ターボファンエンジンの整備・オーバーホール◆転勤無◆業界未経験歓迎・航空業界へ挑戦可能

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【エンジン分解や部品洗浄・編成・組立を担う”整備士”／国内ジェットエンジン生産の約6～7割を担うリーディングカンパニー】

■業務詳細
世界各国のエアラインで運用されている民間航空機用ターボファンエンジンのオーバーホール・整備業務※各作業はメーカー発行の英文マニュアルに基づく
（1）エンジン分解
エンジンをマニュアル・手順書に従って分解／各モジュール（ファン、圧縮機、燃焼器、タービン等）や部品毎に取り外し、識別・管理番号を付与／分解時の状態（損傷箇所、摩耗状態、異音・異常の有無等）確認や記録

（2）部品洗浄
分解された部品を専用洗浄装置や薬品を使用し洗浄／油分やカーボン付着物、異物を除去、検査・修理が行える状態まで綺麗にする／部品材質や構造に応じ洗浄方法（溶剤、超音波洗浄、手作業での洗浄等）を使い分け／環境・安全に配慮し薬品や洗浄装置の取り扱い

（3）部品編成（キッティング）
検査・修理を終えた部品をエンジン・モジュール毎に編成／エンジンと組み込まれる部品を管理（シリアル番号）、取り違えや混在防止／不足・交換・修理中部品の状況確認、工程・生産管理部門と調整／組立工程の作業性を考慮し部品配置や準備

（4）エンジン組立
エンジン各部の組立・組付／規定トルクでのボルト締結、クリアランス・シム調整等、作業／専用工具・治具・計測器を用いて組立後の寸法や軸芯、回転のスムーズさを確認／組立時に発見された不具合や違和感を上長・関連部署に報告、原因確認・対策協議／試運転工程へ引き渡せる状態でエンジン完成

（5）英文マニュアルに基づく作業
英文マニュアルを参照、分解・組立手順／使用工具・治具／許容値・トルク値／検査項目・判定基準を基に作業／改訂情報や新指示事項の発行時は内容確認、現場作業へ反映・不明点がある場合、上司や技術部門と相談し、誤解のない形で手順確認

■雇用形態
正社員採用を想定ですが、ご経験を考慮し期間従業員(契約社員)採用となる場合がございます
・期間従業員(契約社員)
有期労働契約：6か月契約、最大3年間で契約終了（契約期間は原則６か月以内とし、採用時個別に決定）
有期労働契約の更新基準：契約更新は期間満了時の業務量、勤務成績により判断
※業務適性（技量）がない場合、契約を更新しないことがあります

求人管理番号：01040061

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・工場での製造・整備にかかわる経験
または
・機械系製品のメンテナンス・アフターサービスに関わる経験

■歓迎条件：
・航空機系・自動車などの輸送機器の整備・製造経験者
・一般機器具関係に関わる技能検定保持者
・英語を使用した業務経験

＜勤務地詳細＞
鶴ヶ島工場
住所：埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
16:00～1:00
＜その他就業時間補足＞
工場勤務となり，操業の状況により２交代勤務の可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約社員の場合】
契約期間：6か月／更新：有（業務習熟度・勤務実績等）／更新上限：最大3年間

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇