日清紡ケミカル株式会社

【千葉市／日清紡G】人事総務※課長候補／ゆくゆくは県内3事業所横断の体制構築推進◆残業10h

---

【マイカー通勤可（敷地内駐車場あり）／環境課題の解決に貢献する化学メーカー／将来の総務課長候補／人事総務を幅広く経験可能】
　
■職務内容
人事総務担当として、適性に応じ幅広い業務をお任せします。事業所運営を支える管理部門として、各部署や関係先と連携しながら業務を推進して頂きます。

■土気総務課の業務範囲
今回は、特に総務・法務業務、人事・労務業務をメインにお任せする予定ですが、課内の他業務も幅広く従事を頂くことを想定しております。
・総務、法務業務（事業所運営、文書管理、契約管理、渉外対応、コンプライアンス推進）
・人事、労務業務（採用、教育、人事評価運用、勤怠管理、労務管理、福利厚生業務）
・購買業務（資材・備品調達、取引先管理、発注・検収業務）
・施設環境保全業務（施設管理、安全衛生、防災・防犯、BCP推進、環境保全活動）
将来的には千葉県内3事業所を横断し、事業所運営を支える中核メンバーとしてご活躍頂きます。

■組織構成
配属先の土気総務課は10名で構成されています。事業所全体を支える管理部門として、多様な部門と連携しながら業務を進める環境です。

■就業環境
・月平均残業10時間以内
・マイカー通勤可（敷地内駐車場あり）
・住宅手当支給　※規定あり
・独身寮、社宅制度あり　※規定あり

■ポジション魅力
人事・総務・法務・購買・労務・施設管理まで幅広い経験を積むことができます。また、現在、千葉県内の3事業所横断型の業務体制構築を進めており、将来的には、事業所を横断した総務課長候補としてのキャリア形成を期待しています。

■研修体制
Eラーニング、階層別研修、各種スキル研修を整備しています。資格取得支援制度もあり、会社規定に基づき費用補助を受けられます。

■キャリアパス
係長クラスとして入社後、経験を活かして業務領域を拡大し、将来的には総務課長候補としての活躍を期待しています。

■企業概要
環境に配慮した高機能化学製品の開発・製造を通じ、持続可能な社会の実現に貢献しています。主力製品は、生分解性プラスチックの性能向上など環境分野でも活用されており、今後更なる成長が期待されています。環境に貢献する事業をバックオフィスから支えたい方、会社と共に成長したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎～
社会人経験10年程度以上
人事総務領域での何らかの業務経験
ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的な操作スキル

■歓迎要件：
人事総務の主要業務を、主体的に企画・運営できるスキル

＜勤務地詳細＞
土気事業所
住所：千葉県 千葉市緑区大野台1-2-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に転居を伴う転勤がある総合職と転居を伴う転勤がないエリア職とコースを選ぶことが可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：10時間以内/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
厚生年金基金：無　特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度：妊産婦の通院休暇、つわり休暇、産前産後休暇、出生時育児休職等
■資格取得支援制度：全額補助または半額補助（会社規定に基づく）
■研修支援制度：Eラーニング（Learning Management System）、階層別研修、各種スキル研修等
■ディスカバリ―休暇：勤続5年毎に5日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給。
■その他：保養所（契約）、確定拠出年金、確定給付年金、社員持株会社、財産形成貯蓄

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日