株式会社アクシスホールディングス

採用担当＜人材業界歓迎＞経営直下・組織拡大フェーズ／年間60名採用／採用戦略から組織づくりまで担当

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～急成長ベンチャーの組織づくりを担う/経営直下で採用戦略から挑戦可能/人事未経験から早期成長を実現できる/年間休日125日～

■採用背景：
事業拡大に伴い、年間60名規模の採用を推進しています。今後も継続的な組織拡大を見据え、採用組織の強化を目的とした増員募集です。将来的には新卒採用や組織開発領域にも取り組んでいくため、成長意欲の高い新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。

■職務概要：
採用担当として、母集団形成から面接、クロージングまで幅広い業務をお任せします。単なるオペレーション業務ではなく、採用戦略の立案や改善にも携わるため、事業成長に直結する経験を積むことが可能です。営業や人材業界で培った提案力や目標達成力を活かしながら、人事として市場価値を高められるポジションです。

■業務詳細：
・採用計画に基づく母集団形成および採用チャネル運用
・人材紹介会社との折衝や採用進捗管理、改善提案
・応募者対応、面接日程調整、面接実施および評価
・採用データ分析を踏まえた歩留まり改善施策の企画
・採用広報やブランディング施策の企画、運営サポート

■組織構成：
採用組織は部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、インターン1名で構成。今後は採用アシスタントも加わる予定で、拡大フェーズの組織づくりを経験できます。

■本ポジションの魅力：
年間60名以上の採用を担当するため、短期間で採用スキルを磨ける環境です。代表や役員との距離も近く、経営視点を学びながら採用戦略に関われます。また、入社後は実務を通じてスピーディーに成長できるため、早期に裁量を持って活躍したい方に最適です。

■キャリアパス：
採用実務の経験を積んだ後は、採用責任者やマネージャー、採用広報、組織開発、人事制度設計などへキャリアを広げることが可能です。事業拡大フェーズだからこそ、組織づくりの中核人材として成長できます。

■当社の魅力：
当社はSNS広告やコンサルティング事業を展開し、急成長を続けています。若手にも大きな裁量が与えられ、成果に応じて活躍の幅を広げられる環境です。また、年間休日125日、服装自由、書籍購入補助、社員食堂、家賃補助など福利厚生も充実。高い目標に挑戦しながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験1年以上
・人材業界経験1年以上

＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて研修


＜その他補足＞
・交通費（全額支給）
・社内イベント
・チームランチ、達成会、定期開催
・服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）
・書籍購入補助
・社員旅行
・家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり）
・オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！）
・社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・休日：土日祝休み
・年間休日：125日
・休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休