掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

株式会社インテクノス・ジャパン

【千駄ヶ谷】営業(フィールドセールス)◆出張同行から学び1年で独り立ち/大手と取引有・安定の事業基盤

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【千駄ヶ谷】営業(フィールドセールス)◆出張同行から学び1年で独り立ち/大手と取引有・安定の事業基盤

【トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーとの取引多数/土日祝休み、残業月10~20時間と働きやすい環境◎】

■弊社について
当社は、ものづくりの現場で発生する「異物」や「汚染」を見える化し、製品の品質向上や製造環境の改善を支援する技術専門企業です。
自動車、電子部品、精密機器、産業機械、エネルギー関連など、幅広い製造分野のお客様に対し、異物の監視・解析・改善に関する計測機器、技術提案、コンサルティング、メンテナンスサービスを提供しています。

■業務概要
クリーン化技術で業界をリードする当社にて、大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。

入社後は営業担当者との同行を通じて、業界・製品知識や顧客対応を学ぶことからスタート。営業支援業務を経験しながら、将来的には担当顧客を持ち、課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。

入社後約1カ月は座学研修、その後は営業同行を中心としたOJTを実施します。育成を前提としているため、業界未経験の方も段階的に専門知識や提案力を身につけられます。

■主な業務
・既存顧客への訪問、課題のヒアリング
・計測機器や関連サービスの提案
・見積書作成、受発注対応、納期調整
・導入後のフォロー対応
・営業担当者との顧客訪問、商談同行
・商談内容の記録、議事録作成
・提案資料などの作成
・日程調整、問い合わせ対応
・展示会やセミナーの準備、運営
・展示会後の顧客フォロー
・販促資料作成、市場情報の収集

■業務の特徴
顧客はトヨタ、ホンダ、デンソー、ソニーなど、日本を代表する大手メーカーが中心です。製造現場の品質課題や異物対策のニーズを把握し、解決策を提案する営業スタイルです。
全国の取引先への宿泊を伴う出張も発生します。さまざまな製造現場に触れられるため、出張や新しい環境を前向きに楽しめる方に適しています。
(現在の担当者は年100日程度出張しております)

■キャリアパス
営業同行や顧客対応から始め、将来的には担当顧客を持つ営業として独り立ちを目指します。適性や希望に応じて、展示会企画やマーケティングにも携われます。海外メーカーとの取引もあるため、英語力をお持ちの方は活躍の幅を広げられます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験/職種未経験歓迎>

■必須要件:
顧客折衝経験や営業経験をお持ちの方
出張可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル6F
勤務地最寄駅:山手線線/代々木駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:10~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヵ月の試用期間(試用期間中の勤務条件:適性により6ヶ月まで変更する場合有り)
試用期間中の給与条件に変更有り
月給290,000円※基本給:220,500円/固定残業代:69,500円(40時間/月、超過分は別途支給)
/住宅手当:10,000円

給与

<予定年収>
400万円~490万円

<賃金形態>
年俸制
年収はあくまでも目安であり、応募者様の経験・スキル・これまでの年収を考慮した上で決定いたします。

<賃金内訳>
年額(基本給):2,919,600円~3,631,200円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:76,700円~95,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
330,000円~408,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※固定残業代として残業40時間分/月を支給
※売上目標を達成した場合は年度末特別賞与あり(各自の業績寄与に応じて支給)
※昇給は年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定によって支給
住宅手当:規定によって支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:規定によって支給

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
保養所:箱根翡翠リゾートホテル

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇(7~9月に3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3を含む6日間)、有給休暇(入社半年経過後10日~)

会社概要

事業概要

■業種
計測機器の輸入販売・技術コンサルティング・自社製品の企画・開発設計・関連機器の販売・輸出入

■事業内容・企業概要
当社は、ものづくりの現場で発生する「異物」や「汚染」を見える化し、製品の品質向上や製造環境の改善を支援する技術専門企業です。
自動車、電子部品、精密機器、産業機械、エネルギー関連など、幅広い製造分野のお客様に対し、異物の監視・解析・改善に関する計測機器、技術提案、コンサルティング、メンテナンスサービスを提供しています。

当社が扱う「クリーン化技術」とは、単に工場をきれいにすることではなく、製造工程のどこで異物が発生しているのか、どのように管理すれば品質リスクを下げられるのかを考え、製品や製造環境を安定した状態に保つための技術です。異物は、製品の短絡、絶縁不良、変形、摩耗、性能低下などにつながるため、製造業にとって重要な品質課題の一つです。

創業以来、海外の先進的な異物計測機器や清浄度管理技術を日本・アジア市場へ紹介し、販売・サポートを行ってきました。近年では、京都R&Dセンタを中心に、日本市場やお客様のニーズに合わせた自社製品の企画・設計・開発にも力を入れています。製造は信頼できる協力会社と連携し、当社が仕様・品質・納期を管理しながら製品化を進めています。

当社の強みは、計測機器を販売するだけでなく、お客様の製造現場の課題を理解し、測定方法の提案、データ解析、改善策の検討、導入後のサポートまで一貫して対応できる点です。大手メーカーとも多数取引があり、製造現場の品質向上を支えるパートナーとして信頼をいただいています。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル6F

設立
1989年1月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016096688

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