株式会社沖潮開発

【京都市】総務◆［IPO準備・規程整備・会議体運営に挑戦］◆年休122日／土日祝休／転勤無◆完休2日

---

【IPOを見据えた業務あり◎総務・人事・労務等の管理部門経験歓迎◆年休124日／土日祝休み／完全週休2日制／創業30年を超える信頼と実績あり／転勤無し】

■業務内容：
日常的な総務業務に加え、規定整備や取締役会の運営補助等にも携わっていただきます。
組織全体の生産性向上と働きやすい環境づくりを担っていただきます。

【具体的には…】
・社内規程・社内ルールの整備や改定補助
・取締役会等の会議体運営・資料準備・議事録や文書管理
・勤怠・入退社・社会保険等の労務関連業務
・健康診断・安全衛生関連、契約書・許認可・重要文書等の管理。
※加えて、車両・備品・設備管理、福利厚生・社内行事、社内周知や各部署との調整、など。

■はたらき方：
・土日祝はお休み
・完全週休二日制でプライベートも充実
・年間休日120日以上
・転勤無し
・資格取得支援制度あり
・バイク・自家用車通勤可

■入社後の流れ：
簡単な作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます
研修修了後も、わからないことがあればすぐに聞ける環境のため安心です。

～サポート体制充実～
年齢や経験年数に関係なく、業務の改善やアイデアを発言できる環境が整っています。

■採用背景：
IPOを見据えた組織体制強化のための増員募集です。総務部長のもと、日常的な総務業務に加え、社内規程の整備や取締役会運営の補助など、会社の成長基盤づくりに携わっていただきます。

■会社概要：
・1989年（平成元年）創業。解体工事を主軸に関西／関東に事業を展開。2011年には不動産事業を開始。京都市公共工事「Aランク」認定、ISO14001認証。「当たり前を守り、他に無いを追求する」を掲げながら日々進化し続けている会社です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件
・事業会社における総務・人事・労務等の管理部門経験
（※目安：3年以上程度）

■歓迎条件
・規程作成・改定、取締役会等の会議体運営、勤怠・労務管理、社会保険手続き、建設業での総務経験、上場企業・上場準備企業での勤務経験など。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市左京区岩倉南池田町７７番地
勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／国際会館駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
【駅から】
・地下鉄「国際会館駅」より徒歩で約9分、車で約2分
・阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」より車で約22分

バイク・自家用車通勤可
従業員専用駐車場あり （一部利用可）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
企業型拠出年金制度あり（希望者のみ）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・確定拠出年金あり（希望者）
・昇給あり（昨年度実績：年1回／1月あたり4％～5%）
・賞与あり（昨年度実績：年2回／計2ヶ月分）
・見舞金、弔慰金あり（規定あり）
・社員向け優待あり
・財産形成支援あり
・健康支援制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
・社員旅行、社員レクリエーションあり
・スキルアップ研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・転勤なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）+祝日

〇年間休日122日
〇GWあり・お盆あり・年末年始休暇あり
〇育児休暇（実績あり）
〇有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与）