Ｔ＆Ａパートナーズ社会保険労務士事務所

【町田】労務◆社労士目指せる／給与計算・社保手続き経験歓迎◆労務相談・顧客対応に挑戦◆残業月10H程

---

【社労士資格取得を目指している方歓迎！／給与計算だけではなくその先の労務相談まで携われる／スキルアップが叶う環境】

■業務内容
顧問先企業が抱える給与計算や労務管理、社会保険手続きに関する課題を解決し、安心して事業運営に専念できる環境づくりを支援します。法改正対応や各種手続きを正確かつスピーディーに行い、企業の人事労務パートナーとして長期的な信頼関係を築いていただきます。
＜詳細＞
・担当顧客対応（10社程度を想定）
・給与計算業務（勤怠集計、年末調整等）
・労働保険、社会保険手続き全般
・入退社手続き対応
・算定基礎届、月額変更届対応
・年度更新業務
・労務相談対応
・就業規則作成支援
・助成金申請支援
・電話、来客対応
・資料作成、書類整理
・会計データ入力など税理士補助業務

■組織構成
現在は代表を中心とした少数精鋭体制で運営しています。併設する税理士法人には約50名のスタッフが在籍しており、専門家同士で連携・相談しながら業務を進められる環境です。

■入社後の流れ
入社後は経験やスキルに応じて給与計算や社会保険手続きなどの基本業務から担当いただきます。まずは既存顧問先のサポート業務を通じて業務フローや顧客対応を習得し、その後段階的に担当顧客をお任せする予定です。代表や関連部署へ相談しやすい環境が整っているため、社労士事務所経験が浅い方や事業会社出身の方でも安心して業務に取り組めます。

■業務の特徴
単なる事務処理業務ではなく、一人ひとりが担当顧客を持ちながら企業の人事労務課題を解決していく点が特徴です。顧客との信頼関係構築を通じて労務の専門知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も磨くことができます。また税理士法人との連携により、経営全体を支える視点を身につけられます。

■求人魅力
・顧問先や紹介案件が中心で、新規開拓営業はありません。担当顧客への価値提供に集中できるため、社労士としての専門性向上や顧客対応スキルの向上に注力できます。
・残業は繁忙期でも月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。入社後一定期間を経てフレックス制度やリモートワークの活用も検討できるため、長期的に働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）給与計算業務の経験　（2）社会保険手続き業務の経験　（3）社労士有資格者／受験経験者
（1）～（3）のいずれか必須
※事業会社、事務所出身の方どちらもご応募ください。

■下記のような志向性の方歓迎です！
・社労士資格取得に向けて実務経験を積みたい方
・社内対応のみの業務から、顧客対応ができる仕事に挑戦したい方
・専門性の高い仕事に携わりたい方

■併設の税理士法人と一体のグループとし活動しますので、
　グループ全体のために頑張れる方を歓迎します！

＜勤務地詳細＞
事業所
住所：東京都町田市原町田3-2-1 原町田中央ビル5F
勤務地最寄駅：横浜線／町田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
併設の税理士法人内での常駐勤務になります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■週の初日は8:30～17:30　■時間外労働：月10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：会社規定に基づき支給。
住宅手当：会社規定に基づき支給。
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：会社規定に基づき支給。

＜定年＞
60歳
希望者を65歳まで継続雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
社会保険労務士資格手当
登録者：50,000円
有資格者：30,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■会計事務所繁忙期（2月および3月）に2回土曜出勤日有
■夏季休暇（7月～10月の任意の3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日／1月4日は有休取得奨励日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇